中評社台北8月7日電／新官上任三把火，但新任台灣“衛生署長”楊志良這一把火卻是點在調漲健保費的火藥庫上，另一把火則點在催討台北市政府健保補助款；改革需要魄力，但點了這兩把火，要是稍有差池，他是不是會成為砲灰？又要為執行政策付出代價？
聯合晚報報道，台灣已經有七年沒有調整健保費率，如果這是一件簡單的事，歷任“衛生署長”早該下手；但正因調漲保費，易招民怨，往往淪為政治口水事件，所以幾任署長幾乎不願觸碰此燙手山芋。
楊志良還沒上任，即展現大刀闊斧的決心，既要調漲保費，又要積極催繳欠費，確實勇氣可嘉。“該做的事，就一定會做”，熟識楊志良的朋友眼中的他，就是這麼一個個性耿直的人。
繼陳建仁之後，楊志良是台灣歷來第二個沒有醫師背景的“衛生署長”，他畢業於師大衛教系，長期投入公衛界，曾任台灣大學醫管所所長，可說是桃李滿天下。
由於長期執教，楊志良非常懂得以通俗、易懂、淺白的話語來溝通，這是他最大的優點之一。例如，為了讓記者瞭解長照計劃的急迫性，他多次以“女人都是寡婦相、男人都是短命臉”來形容老年人口的困境，點出了長照計劃非做不可的重要性。
另外，在健保費率上，他經常用民眾只需負擔少少的一點錢，就得獲得更優質的醫療服務，來宣導健保費率調漲後，對於一般民眾的好處。例如，他常說，健保調漲10元，民眾只需多付3元，其他則是雇主及政府來負擔，民眾何樂而不為。
對於接掌“衛生署長”，楊志良有著許多理想，外界也希望他的口才及高人一等的溝通方式，可讓他順利推展業務。健保制度必須長長久久，台灣也需要一個做得夠久、且夠好的“衛生署長”。 |
