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| 林全 |
中評社台北1月3日電／一例一休上路後，百業喊漲因應。“行政院長”林全接受專訪時表示，修《勞基法》目的是減少勞工工時，但不可能不付出社會代價，漲價也是必然結果，但希望不要帶動全面性物價上漲，“行政院會”密切關注通膨效應。
沒白吃午餐 休假換物價
中國時報報道，一例一休新制對人力密集的服務業影響大，餐飲業、運輸業、娛樂業近來皆掀起漲價風，包括八方雲集已宣布韭菜水餃每顆漲0.5元、鬍鬚張雞腿便當調漲5元、三商巧福牛肉麵貴了5元、必勝客大披薩漲15元、麥當勞至少20款套餐和點心價格都上漲，漲幅最高7.7%。此外，誠品電影全票加20元，部分診所將假日掛號費調高50元等。不少民眾都說，一例一休未蒙其利，先受其害。
林全則表示，修《勞基法》目的是希望勞工勞動條件變好，藉此多僱用勞工也不壞，可解決失業率問題，也可以說是“一魚多吃”。但是天下沒有白吃的午餐，工時減少後，要維持生產力不變，就只好多僱勞工、多付加班費，其結果要漲價，另一方面，企業的員工分紅可能比以前少，調薪空間變小等，都是考慮市場現實，必須要做的局部改變。
林全說，新制上路後，總不能因為修法通過就讓弱勢企業倒閉，所以允許勞工在周六可以加班，做為人力調節；如果因為老闆多付加班費、多僱用勞工，最後漲價也是必然結果，但“行政院”對物價及後續影響會成立一個小組密切觀察，重點包括勞工權益與物價，都要一一處理衝擊面的問題，企業界不要以一例一休為藉口，帶動全面性物價上漲。
要漲分階段 年前不要漲
林全舉運輸業為例，因為“七休一”規定，業者要多僱用駕駛，成本增加了只好漲價，政府也呼籲業者，過年前不要漲價，起碼有點彈性空間，至少先觀察1、2個月狀況再決定，就算漲也可以分次漲，企業也不是硬綁綁到這地步，可以慢慢、稍微吸收。 |
