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中央大學校長周景揚推早鳥求職 戰果豐碩
http://www.CRNTT.com   2020-07-25 00:27:12


周景揚分享中央大學畢業生早鳥就業實力。(中評社 黃文杰攝)
  中評社桃園7月25日電(記者 黃文杰)針對疫情衝擊,企業普遍放無薪假甚至倒閉,根本沒有工作機會,今年大學畢業生堪稱史上求職最困難,反倒是台灣“中字輩”公立大學畢業生,危機感提升,“早鳥”求職又以中央大學畢業生求職最突出。中央大學校長周景揚接受中評社訪問表示,在於學校提供畢業生專屬之業師諮詢等服務,搭配政府相關配套措施,提供面試實務相關資源,切合畢業生求職需求。

  中央大學1915年創建於南京,大陸時期為東南的學術重鎮,素有“北北大、南中大”之稱,1962年在台復校。學校最初設在苗栗,1968年搬遷到中壢,並發展成為一個綜合性大學,現有學生約1萬2千人。

  周景揚,美國伊利諾大學香檳校區計算機科學博士,曾任“行政院”國家科學委員會”副主任委員,“國家實驗研究院國家晶片系統設計中心”主任、台灣積體電路設計學會理事長等職務,2013年出任中央大學校長迄今。

  人力銀行日前發布一份調查,認為“早鳥”求職(今年3~4月主動應徵正職工作)前十所大學都是公立大學,其中中央、中山、中興、中正四所“中字輩”大學全部上榜且名次往前,疫情之下,“中字輩”畢業生危機感提升。其中中央大學早鳥大多應徵工程研發、軟體工程類人員,與台大、台科大、清交等理工著名大學主動應徵的職類相近。

  周景揚接受中評社訪問,分享中大在協助畢業生“早鳥求職”的方法。

  他說,根據該校職涯發展中心統計,2018年中大畢業生有7.9%在畢業前,已有全職工作,2019年應屆畢業生雖然還在統計,但是有7.0%在畢業前已有全職工作。另外針對畢業後主要規劃,連續兩年統計也發現,“參加職訓”及“繼續升學”之比例皆有所提升(0.4%及3.4%);而“服兵役”及“從事全職工作或實習”比例下降(2.3%及1.5%)。

  周景揚說,為了協助史上求職最困難的畢業生,中大花很大功夫投入職涯輔導,包括推出“畢業生專屬之業師諮詢服務”:邀集業界的資深經理人及傑出校友,針對本校應屆畢業生及畢業半年內之學生,提供個人職涯規劃、履歷撰寫、面試技巧、海外就業、創新創業。從今年7月起至12月止,每月預計提供10位名額,反應熱烈。

  他表示,政府相關部門也全力協助畢業生就業,“勞動部”提供青年就業獎勵計劃、特定行業獎勵津貼、產業新尖兵計劃及學習獎勵金等相關內容,並藉由各系所多元宣傳管道(LINE群組、FB專頁、Email等),提供應屆畢業學生知悉。

  周景揚說,針對籌備產業新尖兵計劃,校內也舉辦說明會,增進青年職場競爭力之進修管道,好比邀集本校5+2重點產業領域專長教師共同開辦相關課程,為整個大桃園地區青年提供專業知識與技能之人才培育工作。

  他說,中大也提供面試實務相關資源,切合畢業生求職需求,好比職涯發展中心與“面試趣”網站建立夥伴關係,鼓勵本校學生運用此資源,透過該網站中近30萬筆求職者面試實務經驗分享,且內容經過審核,節省在一般搜尋網站中摸索與雜訊,更有效率取得實質助益之真實面試經驗。 


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