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這片熱土 為什麼留不住人才

http://www.CRNTT.com   2009-07-22 11:59:03  


美國校園裡的中國留學生
  中評社北京7月22日訊/中國江西網今天發表評論員長平的文章“留不住人才的熱土只能他鄉是故鄉”,作者表示,“…當一個國家龐大的人群在遷徙時,這就是一個值得觀察和反思的現象。首先應該檢討的,并不是出走者的愛國心,也不是經濟的擋箭牌,更不是人才戰爭的陰謀論,而是我們這一片神奇的熱土,為什麼讓人才坐了冷板凳?讓他們反認他鄉是故鄉?”

  有個美國簽證官寫過一篇文章,說曾經有一個前來簽證的中國學生,告訴他母親生病在家,要趕回去照看。他心生惻隱,快速發了簽證。第二天,幾乎所有簽證的中國學生都告訴他,母親生病了。

  假如你在暑期去過美國使領館簽證處,就會更好地理解這個故事。狹窄的簽證廳裡,擠滿了年輕的同胞。你不敢看他們的眼睛,那些眼睛裡充滿了渴望,同時又無比地緊張,隨時准備接受致命的打擊。我親眼見過一個女生被拒簽之後,當場失聲痛哭。在來之前,他們每天都在一些專門網站進行了交流,從簽證官提問到衣著的細節無所不及,因此才有所有母親生病的故事。

  作為一個中國人,你無法不為此感到心酸。根據媒體報道,這種情況越來越嚴重。留學人數持續增加,年齡越來越小,不僅留洋上大學,而且還出去讀中學。人才專家王輝耀大聲警告:中國已經是世界上數量最大、損失最多的人才流失國之一。

  幾年前的數據顯示,自1985年以來,清華大學高科技專業畢業生80%去了美國,北京大學去了76%。王輝耀稱,這些數據基本上也能反映現在的情況。他估計,中國留學生累積總數達到了150萬人,但是回流的“海龜”只有39萬人,滯留不歸者超過百萬,實為世界罕見。

  我剛去美國的時候住在房東的書房裡,第一天晚上就從書架上看見一本記錄華人在美國的畫册。它的序言中說,華人和其他民族不同,他們來到美國辛苦工作,但是始終把自己當中國人,老想著遲早要回去。結果他們終老美國,也沒有和美國社會融為一體,不像愛爾蘭人、德國人甚至日本人,既來之則安之,成為美國的主人。這個描述讓我想到國內民工在城市裡的處境,實在是吃虧得很。

  因此,當我看到這麼多人心安理得地呆在國外,多少還有些欣慰。我知道,在我們所受的教育中,這些人的赤子之心大打折扣,盡管以後還有機會成為愛國華僑。我也希望他們能够回來加入祖國火熱的建設,但我深切地了解,從中學時的申請、簽證到碩士、博士畢業之後找工作,這是他們的真實選擇。能够出國留學的人,都是學生中的佼佼者。如果你非要為他們感到惋惜的話,那只能證明我們的思想教育不够成功。

  另一個流行的看法是,這是國際間人才戰爭的結果。中國人才價廉物美,世界各國都千方百計來爭搶。他們提供多種獎學金,開設研究機構,許諾豐厚的薪酬,不擇手段地拉攏人才。擠垮對方的最簡單也最致命的方法,就是挖人,因為那在增強自己力量的同時,也削弱了對手的力量。

  西方國家求賢若渴,廣納善才,這是事實。然而,過度的陰謀論,往往只顯示出論者的偏狹心理。我所知道的事實是,那些國家固然有吸納人才的辦法,但這些辦法未必獨獨針對中國。而且,大量的資助項目,比如訪問學者、培訓學習,都要求參與者必須回國工作,這既是你獲得簽證的前提,也是你就讀前需要簽訂的合同。留學生畢業後,一年時間內沒有找到工作,簽證也就過期了,你只能回到自己的國家。大多數畢業生,都要充分利用這一年的時間,尋找機會留下來。

  還有一個答案是,中國畢竟是發展中國家,等到經濟發達了,人才也就自然回歸了。不過這就必須要解釋,自2000年以來,為什麼中國經濟飛速發展的同時,留學生回歸比例反而下降?

  也許更能說明問題的是,國內很多成功人士,從電影明星到企業家,甚至為數不少的官員家屬,都悄悄更改了國籍,成為活躍在中國的外國人。幾乎每一次明星換籍曝光,都會刺激民族主義情緒,引來唾沫狂飛。但是,這些唾沫并沒有淹沒掉他們移民的夢想。

  是的,每一個人都有遷徙的自由。但是,當一個國家龐大的人群在遷徙時,這就是一個值得觀察和反思的現象。首先應該檢討的,并不是出走者的愛國心,也不是經濟的擋箭牌,更不是人才戰爭的陰謀論,而是我們這一片神奇的熱土,為什麼讓人才坐了冷板凳?讓他們反認他鄉是故鄉?

  不能光看到眼下的GDP在堅挺,房價在飛奔,熱錢在舞蹈,更要看到長遠的制度和文化,是否能够給人未來的期許,讓人感到舒適、信任和安全?悟已往之不諫,知來者之可追,歸去來兮!