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蘋果電腦才是富士康危機的背後黑手? | |
http://www.CRNTT.com 2010-07-08 07:56:24 |
前段時間富士康事件充斥各個媒體,當然了,我們對這13位自殺的員工,表示深切的遺憾。其實我不想談富士康,可是我發現全中國的討論都是錯的。你在媒體裡面看到的所有關於責備富士康的事情,通通都是表面現象。其實根本不是一個簡單的富士康危機,它的背後黑手,才是這一切的根源,而它竟然逍遙法外而沒有受到輿論的制裁。你知道它是誰嗎?蘋果電腦。 我們把媒體所有的分析做一個簡單的摘要。軍事化管理是一切錯誤的根源。是這樣嗎?那麼部隊裡面是不是應該有更多人自殺?可是我還記得我們很多企業家也是部隊出來的,包括郭台銘本人。我以前也當過兵。我聽了這些富士康員工講他們所受的苦,這些90後、80後的人,講了這個苦之後,你知道我什麼感覺?那還叫苦?你去當兵看看,你那些有什麼了不起?我建議各位到建築工地看一看,你會發現幾乎沒有80後跟90後的人,建築工地通常都是50、60、70的人,為什麼?我們年輕人已經不去那裡打工了。這是一個非常可悲的現象。80後、90後他們需要什麼?需要一個光明的未來,需要一個更好的收入。他的父輩打工,為什麼能夠每個月賺一千塊錢而忍受那麼多的,包括軍事化管理的磨難呢?因為他有信仰,這個信仰不是對神的信仰,而是對他家庭的信仰。想想看,他打工是為了誰?為他老婆不要挨餓,為他80後、90後的子女能夠念書。農一代這批人是我最敬佩的一批人,這一批人老是任勞任怨地幹,沒日沒夜地幹。你叫他加班他很高興,叫他一天幹8個小時他不爽,他最好一天幹12個小時,為什麼?他可以多賺四個小時的錢來養家,養他的兒子,養他的女兒,養他80後、90後的子女。這批人,農一代成為中國30年來經濟發展最重要的推手,主力軍。可到下一代不一樣了,同樣孕育出農一代的工作環境,到了農二代所給予我們的是大批量的自殺。 我想透過現象看本質,這種軍事化管理是誰造成的?是富士康嗎?還是你背後的黑手?請各位想想,你為什麼會進行軍事化管理?因為你的背後的黑手,你的客戶是這麼要求的。蘋果在任何時候都標榜自己是一家富有社會責任感的公司,而且蘋果規定,富士康必須關注員工的人身權利,確保他們有足夠好的工作環境,得到合理的報酬。但是我們發現,蘋果在盡一切的可能壓低富士康的利潤。為了壓縮成本,賺取更多的利潤,富士康只能加大員工的勞動強度以提高工作效率,所以必須進行軍事化管理來滿足蘋果的要求。所以實際上我今天想談什麼?蘋果就是美國人虛偽的化身,蘋果才是造成80後、90後年輕人自殺的真正背後黑手,富士康只是它的工具。 |
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