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“人口紅利”應二次轉型

http://www.CRNTT.com   2012-01-13 08:42:40  


  中評社北京1月13日訊/每到春節臨近,各地“用工荒”都頻頻告急,“勞動力無限供給”的時代真的漸行漸遠了。

  經濟參考報發表國家信息中心經濟預測部副研究員張茉楠文章稱,一直以來“人口紅利”都被認為是造就“中國經濟增長奇跡”的重要源泉。隨著中國人口結構的轉變,中國傳統的國家盈利模式受到嚴重衝擊,中國的內生增長動力和比較優勢將發生深刻改變,中國應選擇“人口紅利”轉型,從數量型“人口紅利”轉型至質量型“人口紅利”,並以此作為推進經濟結構調整的突破口,實現戰略性轉變。

  國際經驗表明,所有的先行國家和地區,都曾經在一定的發展階段上或多或少地得益於“人口紅利”。然而,“人口紅利”從來不是永久性的增長因素。無論是發達國家還是發展中國家都無法回避老齡化這一歷史必然。

  傳統意義上的數量型“人口紅利”的逐步消失預示著,僅僅依靠增加生產要素投入的方式將不能維繫經濟的持續增長。在“劉易斯拐點”後勞動力供給不再無限的情況下,中國必須謀求轉變經濟增長方式,從人口大國邁向人力資本強國。

  文章分析,一般而言,“人口紅利”向“經濟增長紅利”轉化通過四種機制:首先,勞動力數量增長讓社會總產出更低廉、更豐富;其次,勞動力的流動和資源配置推動勞動生產率提高;再次,有關改善勞動力的一系列投資,包括讓勞動者再教育、人力資本培訓,刺激投資和消費的需求;最後,勞動力和資本組合的優化,讓勞動力升級可持續。

  然而,與發達國家不同的是,中國的“人口紅利”只通過前兩種機制發生作用。長期以來,中國由於較為豐富的勞動力資源供給和廉價的勞動力,企業得以克服資本邊際收益遞減規律的作用,以低廉的勞動密集型產品在國內外市場上獲得優勢,實現了較長時間的經濟持續增長。與此同時,也形成了過分依賴增加勞動、資本等生產要素投入的增長方式。可見,“人口紅利”在中國還只是停留在數量型發展階段。真正的質量型“人口紅利”的實質是由於人力資本積累、人力資源開發以及勞動全要素生產率的提高,使經濟發展的成果通過促進人力資本形成轉化經濟可持續的增長。 


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