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深圳：新改革故事

http://www.CRNTT.com   2010-03-09 13:46:58

圖為深圳市委市政府大門。 　　中評社北京3月9日訊／深圳再次回到中國改革舞台的中心，2009年以來，這座“改革之城”動作頻頻，新年伊始，公務員分類改革全面展開，聘任制試點進一步擴大；正在籌辦的南方科技大學，被確定為法定機構改革試點，探索真正的“教授治校”。廣東《南方周末》日前載文《深圳：新改革故事》，內容如下： 　　◆深圳提出“建立健全決策、執行、監督既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”——這並非“自選動作”，它已明確寫入中共十七大報告，深圳重在探索其實現形式。 　　◆“現在大家有一個共識：就是行政體制改革，是政治體制改革和經濟體制改革最佳的結合點。” 　　◆在考察深圳大學時，深圳市委書記劉玉浦說：“深圳不差錢，只差改革的膽子。” 　　◆“聘任制的優點眾所周知，現在的條件只能說擴大試點範圍，不能一夜之間都改，不一定所有人現在都能理解。” 　　深圳再次回到中國改革舞台的中心。 　　2009年以來，這座“改革之城”動作頻頻，先是綜合配套改革方案獲批，行政管理體制改革列首位——這在7個國家級綜合配套改革試驗區中絕無僅有；坪山新區掛牌——作為市政府直屬派出機構，調整基層管理體制；在省級以下政府中，率先啟動大部門制改革。 　　而新年伊始，公務員分類改革全面展開，聘任制試點進一步擴大；正在籌辦的南方科技大學，被確定為法定機構改革試點，探索真正的“教授治校”。 　　討論多年的特區重新定位，終於在2008年的珠三角綱要和去年的綜改方案中有了明確答案：深圳要建成“一區四市”或“六區四市”，最核心的是綜合配套改革試驗區、中國特色社會主義示範市。 　　“其實就是要打造國際化城市，這個想法以前就有，但一直沒理直氣壯地說。”深圳市編辦副主任孫福金對本報記者說。

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