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四錯造就“中國最牛公務員”

http://www.CRNTT.com   2011-02-14 09:16:15

中評社北京2月14日訊／福建省龍岩市城建監察支隊有位科員江進祥，9年沒有在單位上過一天班，工資卻照發，被稱為“中國最牛公務員”。（詳見新聞鏈接） 　　這個稱號言過其實，在中國，吃空餉現象既廣泛又嚴重，吃10年、15年的大有人在，豈輪得到江進祥成為“最牛”？ 　　不過事情峰回路轉，進一步的調查發現，原來江進祥是因為舉報問題被調職到城建監察支隊，調職後江進祥一直“上訪”，監察支隊為了“求和諧，不要激化矛盾”，一直為他發工資。 一錯：已經發現的問題卻還要舉報  　　江進祥本不需要反映問題 　　江進祥今年55歲，在被調至市城建監察支隊之前，他是龍岩市人大常委會城建環保委秘書科科長。 　　江進祥說，1999年9月，市人大常委會在組織省市人大代表視察中心城市時，發現市政工程地下涵管存在嚴重質量問題。其後，江進祥通過各種渠道反映這一問題；2002年4月，在龍岩市人大會議召開期間，江進祥以《誰來查處這一豆腐渣工程——關於龍岩市中心城市視察發現的問題查處的建議》為題向代表寫信。 　　這裡面的荒唐之處在於，江進祥本來不需要“反映這一問題”，因為不知道的事情，才需要反映，而涵管存在質量問題，這是省市人大代表視察時發現的，按照常識，發現問題之後自然應該查處，沒有查處就是不作為。與其說江進祥是在向人大代表反映問題，不如說是在督促這些人大代表幹自己該幹的事。有些人沒有幹自己該幹的事，才讓江進祥做了本不需要做的事。 二錯：向人大代表反映問題天經地義，卻成了違紀

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