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國企應當幹什麼?

http://www.CRNTT.com   2010-03-31 09:47:20  


中國民(私)營經濟研究會會長保育鈞
  中評社北京3月31日訊/“我認為,要真正解決“國進民退”的問題,首先要理清一個思路:我們為什麼要國企?應當讓國企幹什麼?怎麼監管國企,使他們成為名副其實的國有(而不是內部人控制)企業?”《新財經》昨天登載中國民(私)營經濟研究會會長保育鈞的文章“國企應當幹什麼?”,內容如下: 

  “兩會”前夕,政協發言人在新聞發布會上回答記者提問時,列舉數據說明去年沒有發生“國進民退”。他列舉了下述數據:工業增加值,私企增18.7%,國企只增6.9%;總資產,私企增20.1%,國企只增14%;從業人數,私企增5.3% ,國企只增0.8%;主業務收入,私企增18.7%,國企下降0.2%;總利潤,私企增17.4%,國企下降4.5%。

  隨後,這位發言人反問:“國進民退”的印象怎麼來的?可靠的還是這些數據!其意思非常清晰,2009年民營經濟發展速度比國企快,怎麼能說“國進民退”呢?

  可惜,當場沒有記者反問他,這組數據能證明其觀點麼?能說明中國沒有發生“國進民退”現象?稍有常識的人看了這組對比數據就會明白:私企效率高、貢獻大;壟斷了大量資源的國企效益低下、對國家的貢獻不如私企!

  看來,我們的一些同志至今還未搞清什麼叫“國進民退”。

  進退問題的實質,是一個資源配置問題,即是權力配置資源還是靠市場配置資源?配置資源時往國企傾斜還是向民企傾斜?這些都具體表現在市場准入、公平競爭等方方面面。

  在市場准入方面,“玻璃門”、“彈簧門”現象至今沒有解決,有些地方還越演越烈。非公經濟36條基本沒有落實。國有壟斷行業憑借強大的政治優勢和資源優勢,擠占私企發展空間。這一點,在資源類行業表現得更為明顯。山西等地的煤炭企業兼並重組是權力主導的,民企沒有平等的談判權,儘管官方竭力否認這是“國進民退”,但回避不了權力主導這一實質。 


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