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溫州老板的精明賬本

http://www.CRNTT.com   2015-05-21 17:16:15

雖然“機器換人”逐漸緩解了用工荒，但企業又遇到了新的考驗：由於溫州各行業企業最近幾年紛紛推進“機器換人”，對用工的勞動技能要求提升，因此對技術工人的需求量大大增強，而溫州這一領域的人才本就相當薄弱，一直處於供不應求的緊張狀態。 　　不可否認，機器換人實現人口紅利向技術紅利的轉變，帶來的是用工結構調整，對普通工人的需求相對減少，對技術工人的需求較快加大。 　　在新常態調研中，潘建中也對人民財經坦言，企業進行“機器換人”後，能操作引進的機器設備及管理生產綫的技工和技術人員，變成企業的“關鍵性人才”。設備升級涉及信息技術、工業設計、軟件、系統集成等多個領域，對設備管理及操作工人都提出了新的挑戰，以前的員工技能水平已無法滿足自動化生產要求，引進技術人員成了他們目前面臨的困難。“我們能做的就是一方面通過提高工資福利等方式吸收高級技工，一邊加快培訓部分工人快速上手。” 　　另外，潘建中還指出，盡管巨一集團規模大、實力雄厚，但“機器換人”在資金投入方面也較大，智能較高的系統化解決方案的機器人價格更加昂貴。對於中小企業而言，動輒幾十萬甚至數千萬元，根本承受不起，只能“望機興嘆”。所以，加快“機器換人”的步伐，成本過高也是當下不可回避的問題。 　　據記者了解，“機器換人”在政策上是政府提倡的技改項目。溫州市政府在去年發布的“關於助企強工的若幹意見”中指出，加大“機器換人”技改補助力度。對市區企業一年內設備投入500萬元以上的技術改造項目，按照實際到位設備和增值稅發票，由市財政對國際先進進口設備獎勵15%，國產高檔設備獎勵10%；對單個企業補貼上限由300萬元提高到500萬元。 　　不難看出，政府對企業“機器換人”的支持力度是較大的，但也有一些中小企業認為，“機器換人”在融資上還是存在不少困難。在人民財經的調研中，部分企業家呼籲能有更多的政策支持，建議政府加大對企業技改的支持力度，如建立專項資金，引導企業重視技術創新和科技投入；也可由政府牽頭，組建專門的擔保機構，聯合銀行，對企業采購設備，實行定向貸款擔保，緩解企業融資難的問題。 　　在曾經相當長的時間裡，我國的經濟發展方式粗放，產業發展主要靠廉價勞動力優勢來支撑。而面對經濟發展新常態，由於產業轉型升級的需要，以及勞動力成本增加等因素叠加，不可能再固守過去的發展方式，不可能再搞“人海戰術”。在“人口紅利”逐漸消退的時代，“機器換人”成為各行各業關注的重點，部分企業在不斷適應由“質變”向“智變”這一趨勢的跨越。

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