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國企應當幹什麼？

http://www.CRNTT.com   2010-03-31 09:47:20

中國民(私)營經濟研究會會長保育鈞 　　中評社北京3月31日訊／“我認為，要真正解決“國進民退”的問題，首先要理清一個思路：我們為什麼要國企？應當讓國企幹什麼？怎麼監管國企，使他們成為名副其實的國有（而不是內部人控制）企業？”《新財經》昨天登載中國民(私)營經濟研究會會長保育鈞的文章“國企應當幹什麼？”，內容如下：  　　“兩會”前夕，政協發言人在新聞發布會上回答記者提問時，列舉數據說明去年沒有發生“國進民退”。他列舉了下述數據：工業增加值，私企增18.7%，國企只增6.9%；總資產，私企增20.1%，國企只增14%；從業人數，私企增5.3% ，國企只增0.8%；主業務收入，私企增18.7%，國企下降0.2%；總利潤，私企增17.4%，國企下降4.5%。 　　隨後，這位發言人反問：“國進民退”的印象怎麼來的？可靠的還是這些數據！其意思非常清晰，2009年民營經濟發展速度比國企快，怎麼能說“國進民退”呢？ 　　可惜，當場沒有記者反問他，這組數據能證明其觀點麼？能說明中國沒有發生“國進民退”現象？稍有常識的人看了這組對比數據就會明白：私企效率高、貢獻大；壟斷了大量資源的國企效益低下、對國家的貢獻不如私企！ 　　看來，我們的一些同志至今還未搞清什麼叫“國進民退”。 　　進退問題的實質，是一個資源配置問題，即是權力配置資源還是靠市場配置資源？配置資源時往國企傾斜還是向民企傾斜？這些都具體表現在市場准入、公平競爭等方方面面。 　　在市場准入方面，“玻璃門”、“彈簧門”現象至今沒有解決，有些地方還越演越烈。非公經濟36條基本沒有落實。國有壟斷行業憑借強大的政治優勢和資源優勢，擠占私企發展空間。這一點，在資源類行業表現得更為明顯。山西等地的煤炭企業兼並重組是權力主導的，民企沒有平等的談判權，儘管官方竭力否認這是“國進民退”，但回避不了權力主導這一實質。

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