“劉易斯拐點”或提前到來 關鍵在解決深層次需求
有專家指出，隨著用工荒向全國蔓延，“劉易斯拐點”有可能提前到來。
所謂“劉易斯拐點”概念是發展經濟學家劉易斯所提出：每個國家都會遭遇一個經濟發展進入新階段的轉折點，即勞動力需求增長速度超過勞動力供給增長速度，因而導致工資水平上漲，這意味著“人口紅利”時代的結束。
根據人社部等制定、近日已經國務院同意的《促進就業規劃（2011－2015年）》，“十二五”時期中國城鎮將新增就業4500萬人，轉移農業勞動力4000萬人，城鎮登記失業率控制在5%以內。
由於“劉易斯拐點”的臨近和中國經濟轉型升級的需要，用工出現區域性與結構性短缺在所難免。為此，用工大省有必要切實留住外來務工人員的心，而關鍵在於解決其深層次需求。
專家認為，目前的勞動力在沿海與內地、一二三產業、不同行業乃至同行業企業之間都有明顯的競爭，在勞動力供給越來越緊張的情況下，一些不能提供更高待遇的企業面臨著被淘汰的危險，特別是在經濟增速放緩的背景下，這種經濟轉型要求更為迫切。
但是，用工荒也並非絕對現象，一些工資水平高的企業，缺工狀況相對較輕，個別工資高且待遇好的企業不僅不缺工，還出現排隊等候求職的現象。
人社部發言人尹成基此前表示，面對嚴峻的就業形勢，中國將繼續深入實施就業優先戰略，落實更加積極的就業政策，毫不動搖地把促進就業作為工作的重中之重，採取有力措施，確保完成中央確定的各項就業目標任務，保持全國就業局勢的基本穩定。 |
