深圳市衛計委近日公布了今年系統內15家單位的預算，今年預算增長了三成。值得注意的是，人均工資福利最多的為深圳市血液中心，人均工資福利為35.7萬元。消息一出，即引發沸沸揚揚的議論。深圳市血液中心7月7日下午召開發布會稱：一、實際人均工資福利支出預算19.68萬元(含個人所得稅及社會保障繳費)。二、市血液中心業務收入與在職人員工資福利不掛鈎。
即便深圳市血液中心再澄清，可能也無法平息輿論的沸反盈天。很簡單的道理，這只是一個籠統性的回應。所謂“實際人均工資福利支出預算19.68萬元”，那麼媒體為什麼能够依據政府預算得出“人均35萬”的結論？到底是數據錯了，還是哪個地方出現了問題？深圳血液中心又強調，“血液中心業務收入與在職人員工資福利不掛鈎”，但不掛鈎并不能佐證工資福利的“偏低”。
不過回顧整起事件，最值得關注的，還是深圳血液中心“高工資”輕易激發的輿論波瀾。為什麼網友對於血液中心的高工資會下意識地不滿，甚至指責當下“無償獻血、有償用血”的現實？坦率地說來，網友的指責中不乏情緒性的成分。因為按照業內人士的說法，血站實行的是財政收支兩條綫，醫院買血所付的錢不會直接給血站。并且，在整個獻血過程中，亦會產生從血液采集、分離、檢測、存儲到運輸的系列成本。至少從形式上來看，血液中心并不存在直接牟利的可能。
網友真正表達的，可能是某種“多勞多得”的樸素邏輯。血液中心工作的技術含量到底值不值“年入35萬”呢？不能說其工作技術含量低，保證采血、用血的安全，以及進行相關的技術研究，這本身都需要巨大的付出。但報道中，深圳市血液中心一躍成為深圳衛計系統中的平均工資最高者，這顯然不正常。這也就是說，倘若從按勞分配的角度來分析，血液中心遠非醫衛系統中技術含量最高的單位。所以，“高工資”招致非議實屬正常。
深圳血液中心的“高工資”之所以引發爭議，還與其屬性不無關系。按照通常的說法，城市血液中心是集血液采集、制備、供應、科研及教學於一體的唯一采供血服務機構，中心始終以血液安全為最高宗旨，以保證血液質量為首要職責，以獻血者和受血者為關注焦點。既然是服務機構，“服務”二字又該如何體現？無論如何，一份在醫衛體系遙遙領先、絕對數字亦高得嚇人的工資，與服務屬性本身就構成了衝突。如果說服務尚在，那麼這樣的服務也顯得分外昂貴。
雖然深圳血液中心已經做出了回應，但別指望簡單的說明就能總結陳詞。從某種程度來說，網友最反感的尚不是動輒數十萬的平均工資，而是某種神秘化的慣性。血液中心的收入到底有多高，在很長時間內都是一個秘密。正因如此，這個并不准確的報道才會招致集體的不滿。在回應之後，一方面，包括深圳市衛計委在內的有關部門，還需繼續公布深圳市血液中心細化的工資與待遇結構。另一方面，應加大改革的力度，讓血液中心的服務屬性更大程度地體現。如此，“高工資”引發的爭議，才能漸複平息。（來源：燕趙都市報） |
