奔馳中國公司的總裁兼首席執行官Rainer Gartner因停車糾紛辱罵一位同小區的中國業主，據說還用辣椒水噴霧劑驅散圍觀者。戴姆勒大中華區公司21日晚發布聲明表示，非常遺憾此次事件引發了極大的關注及爭議，涉事高管已被免職，謹向公衆及社會致以誠懇歉意。
這件事一開始就被發帖者定性為“奔馳高管辱華事件”，這樣的措詞在社交媒體上成功引發了汹汹怒潮；後來跟進的媒體也把這幾個關鍵詞做在標題中，“辱華”性質算是鐵板釘釘了。但是自始至終，這一說法也只是單方面的叙述。除此之外，沒有任何來自官方(當地派出所)的正式說法，奔馳大中華區方面也只是將該事件定性為“私人糾紛”，Rainer Gartner本人更沒有就此做進一步解釋，據悉他已跟被罵當事人自願達成調解協議。
那位當事人是一位中國人，他在停車糾紛中如爆料帖子所言被外籍人士辱罵了，於是這一件事情就被描述為辱華，這其實是有些誇大其詞。辱華通常是指一個事件，它一般發生在海外。一件發生在北京順義區的兩個中外人士之間的口角糾紛，哪怕它是一起治安案件，也應够不上一個嚴格意義上的辱華事件。
Rainer Gartner已經被免職，下一步很有可能被召回國。按一些中國網民的說法，這是自取其辱。“辱華”進而自辱，注定是難被同情的。來華一年了，如有些人所推測的，他在中國敢公然“辱華”，到其他國家難道就改得了麼？看來這樣的人注定素質堪憂。
也有人說了，哪個國家都有素質低下的人，中國人心態要正常，不能首先在心理上就自動弱三分，一被辱就跳，這其實是一種不成熟的表現。這件事情，外籍當事人雖然跟那位中國當事人和解了，對社交網絡上的那些不利於他的說法也表現得有些“息事寧人”，可能也是忌憚“辱華”這個標簽，但是難保他回國後不發表自己的看法。
所以，平衡報道是很重要的。“辱華”事件發生并發酵後，一些網站上出現了不少評論文章，把既往奔馳公司投放於中國市場的一些產品的毛病又搬出來說事，連奔馳公司組織活動用了五星紅旗圖案做背景也被那些文章上綱上綫，這就沒多大意思了。
每次類似事件發生後，都會有國人在互聯網上“示威游行”，高呼“抵制×貨”的凜然口號。這次，我又見不少網友在呼籲“抵制奔馳”。當然，對這樣的呼籲大可不必理會。只是，我還是想弱弱地提示他們一句：抵制某國馬桶蓋是可以的；抵制奔馳，門檻可有點高哦。（來源：南方都市報 作者：朱達志） |
