作者：李兆清 江蘇省南通市 職員
最近一些地方相繼公布，今後大學生“村官”等六類服務基層項目的人員可定向考錄公務員，不再享受筆試加分等優惠政策，原因之一是一些地方公務員、事業單位工作人員考錄加分日益泛濫，“你加我加等於大家都沒加”，並引起輿論的廣泛質疑。（9月6日《中國青年報》）
一條新聞，關於大學生村官的，吸引了我的眼球。以後大學生村官可定向考錄公務員，不再享受筆試加分等優惠政策。這足夠引起人們的關注。這是大學生村官的待遇問題，是事關大學生群體的就業問題，非常現實。大學生擴招若干年來，畢業後的大學生需要進入雙選市場找工作，再也不像以前一樣可以包分配。
大學生，曾經的天之驕子，投身於社會主義新農村的戰場，全心全意為人民服務，理應為他們提供好的待遇。像考公務員加分之類的，應該說是對這群熱血青年的褒獎。城市壓力居高不下，一大批人畢業後不願離開城市，寧願做“蟻族”、住“膠囊”公寓，也不願充斥著夢想的城市。做村官的大學生們，能夠放下面子進入農村做村官，應該說是非常了不起的。
問題來了，大學生村官服務農村三年之後何去何從呢？是繼續做村官，是考公務員，還是繼續去找工作？在基層做村官，就有了基層工作經驗。當年胡錦濤、溫家寶也是在基層發家的。現在問題是，如果農村足夠發達，大學生村官的待遇跟公務員接近，大學生村官們還會想著去考公務員嗎？所以說，歸根結蒂，還是農村發展的問題。
誠然，社會主義新農村的提出，有利於人們集中精力於社會主義新農村的建設。城市化進程的加速、小城鎮進程的加快，更有利於廣大農村地區向城市靠攏。在某些地方，城鄉二元結構已經悄悄淡化，取而代之的是發展前景看好的新農村。譬如江陰市華西村，號稱“天下第一村”，成為了新農村建設的典範，甚至成為了旅遊景點。吳仁寶老書記的發展思路，新任華西領導的發展頭腦，不都值得其他地方借鑒嗎？
所以說，大學生村官是否願意待在農村，完全是由農村的發展程度決定的。如果是鄉鎮企業發達的蘇南、浙北農村，那裡有大學生們施展才華的舞台，他們還不一定想走呢。可能有的人要說，落後的農村地區更能鍛煉人，可是“水往低處流，人往高處走”，誰不希望農村發展得更快、更好呢？所以說，促進農村經濟的發展，是當務之急。而這在一定程度上需要借助於大學生村官的才華。
讓農村更美好，讓大學生村官更安心，讓社會更和諧，讓人心更安寧。社會主義新農村前景無限廣闊，前途無限美好，需要一代又一代人的努力。 |
