中評社北京1月8日電／據人民日報報道，加快國有資本授權經營體制改革，積極穩妥推進混合所有制經濟、激發微觀主體活力、推動企業兼並重組……2019年，國企改革蹄疾步穩，呈現出向縱深推進的態勢。“改革是增強微觀主體活力、做強做優做大國有企業的關鍵一招。”國務院國資委黨委書記、主任郝鵬表示，過去一年，國資委緊緊圍繞增強活力、提高效率推動國企改革重點任務落實落地，有效激發了央企活力。
“要加快國資國企改革，推動國有資本布局優化調整”“要制定實施國企改革三年行動方案，提升國資國企改革綜合成效”……日前召開的中央經濟工作會議，又對國企改革作出新的部署。
國企改革改了什麼，未來要往哪裡改？新年伊始，我們盤點過去一年的改革成效、展望未來的改革重點。
激發企業內生活力
推進混合所有制改革，探索中長期激勵機制
“自2017年8月實施混改以來，企業效益明顯提升。”中國聯通總會計師朱可炳表示，聯通混改之後，從完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率等方面推進改革，使不同資本實現了相互融合和股權有效制衡；從業務板塊看，混改激發出資源協同效應，推動聯通實現業務轉型，2019年前三季度，產業互聯網業務收入同比增長約40%。
2019年，作為新一輪國企改革重要突破口，混合所有制改革在我國有序推進、範圍穩步擴大。全年中央企業新增混合所有制企業超過1000戶，通過資本市場、產權市場引入社會資本超過1500億元。目前，已有2／3的央企引進了各類社會資本，半數以上國有資本集中在上市公司，各省區市混合所有制企業占比達到49%。看成效，2013—2018年實施混改的央企子企業中，實現利潤增長的企業超過七成。 |
