中評社北京5月8日電／“選秀制度本身，是適於聯賽發展的，但從CBA聯賽目前的情況看，把所有選秀球員的年薪都限制在30萬人民幣以下，顯然是不符合市場規律的。”某籃球經紀人對記者說。
在日前結束的CBA聯賽委員會會議上，出台了若幹關於2015～2016賽季的新政，其中頗受關注的，就是中國籃協擬在今年夏天推出選秀制度。根據CBA聯賽辦公室相關負責人的解釋，港澳台球員、大學生球員將是參加選秀的主體，他還公布了相關選秀的細則。
應該說，相關細則大部分是正確的，而且有利於規範整個選秀過程。比如，參加選秀的球員必須年滿18周歲，大學生球員必須參加過CUBA或大超聯賽，港澳台球員則必須參加過本地區最高水平的聯賽。各俱樂部有兩輪選秀的機會，選秀采取“倒摘牌”制度，被選中的球員如拒絕和球隊簽約，兩年內將不得參加CBA聯賽等。但對選秀球員年薪的規定，似乎和聯賽的發展并不匹配。
根據CBA聯賽辦公室的解釋，參加選秀球員的保障工資的上限，也就是“狀元秀”的薪水，為30萬人民幣，其他順位的選秀球員的薪金，按從高到低遞減。“這個規定顯然有些‘一刀切’。”該經紀人說，“我覺得應該把大學生球員和港澳台球員，特別是台灣球員區別對待，因為兩個群體的性質是不一樣的。”
從1999年台灣球員鄭志龍加盟上海男籃開始，CBA聯賽的賽場始終不乏寶島球員的身影。特別是2012～2013賽季，在CBA效力的台灣球員達7人之多，林志傑和李學林等是其中的傑出代表。根據媒體的報道，有“野獸”之稱的林志傑，在浙江隊的年薪約250萬人民幣，上賽季未能和北京男籃續約成功的李學林，合約要價也達到了70萬美元。
“據我了解，所有在CBA效力的台灣球員，年薪沒有低於100萬人民幣的，現在‘狀元秀’的年薪只有30萬人民幣，顯然不符合市場規律。”該經紀人說。
確實，和大學生球員以及水平相對較低的香港、澳門球員相比，台灣球員不僅水平更高，而且還有在亞洲賽場取得好成績的經歷，如此低的薪金，大大降低了CBA聯賽的吸引力。“在台北市中心，一平方米的房子也要10萬人民幣，一年的薪水只够買3平方米，台灣球員怎麼會來？” |
