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| 佩蘭（資料圖） |
中評社北京1月9日電／佩蘭被中國足協解聘堪稱中國男足在懸崖邊的一次“熔斷”，雖然這次“止損”錯過了最佳時機，但畢竟還沒有徹底為時已晚，而幾乎身處窮途末路的國足唯有在另擇良帥後全力搏殺最後兩場世預賽，才能體現出在這個時間點炒掉佩蘭的價值。由於其他小組也有強隊意外失分，國足如不能拼命拿下最後兩場，或會當生機出現後留憾終身。
毫無疑問，中國足協在選擇和更換佩蘭的問題上要麼是優柔寡斷，要麼是缺謀亂斷：從選帥時來看，足協對其執教理念和戰術風格并沒有足够清晰的了解；從解聘時來看，足協在國足0：1不敵卡塔爾隊之後沒有抓住時機當機立斷，而是等國足再次被中國香港隊逼平陷入“瀕死”狀態後才被迫更換，這樣的遲疑在重大賽事中是致命的。
佩蘭執教有三大明顯缺陷，一是在關鍵時刻極度保守近乎怯懦，在亞洲杯四分之一決賽對澳大利亞隊一戰中，這一點充分暴露，即便兩球落後，國足也只是龜縮後場怯於進攻，而這種過度保守在世預賽客場對卡塔爾的比賽中再次暴露出弊病，排出保守陣容的國足沒有充分發揮就稀裡糊塗地輸球；二是排兵布陣和臨場換人效果不佳，其中兩戰中國香港和對卡塔爾的比賽是典型，佩蘭在進攻組合上不能知人善用，總是讓球員踢自己并不熟悉的位置，讓吉翔踢不擅長的右前衛并導致失球就是一個例子，而換人時機總是過晚也表明佩蘭的指揮能力一般；三是佩蘭用人多變，陰晴不定，在執教理念上過於強調身體強壯和作風勇猛，擯棄了數名在中國足壇本來就不多的技術型球員，而即便是其一度偏愛的蒿俊閔、郜林、於漢超等球員，也會因為態度或細節上的一些問題讓佩蘭迅速疏遠。
佩蘭在最近一年的執教過程中暴露出的這些問題并不太難發現，然而在國足負於卡塔爾後這最佳的換帥時間點，中國足協的表現和佩蘭一樣糟糕，不能“知人善斷”。
當然，責任也不能完全推到佩蘭身上，佩蘭面臨的困難也很多，包括國足集訓時間太短，球員技術、意識和戰術能力太低，球員在國家隊和俱樂部的比賽態度有別，足協在比賽場地選擇、球隊管理上保障不够等。佩蘭畢竟是曾率領裡昂在歐冠淘汰賽中可以力拼巔峰時期的曼聯的教練，或許他帶個體能力較強的球隊會強於帶中國隊這樣的球隊。而佩蘭在亞洲杯小組賽中給中國足球帶來的短暫快樂，也是其一大亮點。 |
