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掃描二維碼訪問中評網移動版 浙江:電商求賢,“綉球”拋向誰 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-07-03 11:56:46


一張圖看清電商稀缺人才。
  中評社北京7月3日電/在聞名世界的小商品城義烏,每天下午五點半,幾輛卡車准時出現在義烏工商職業技術學院,將學生從小商品市場淘來的貨物發往全國各地——這所“特立獨行”的學校,不僅有用來儲貨的倉庫,還有老師負責教授如何PS商品照片、跟客戶談生意、尋找合適貨源;甚至學分也可以拿學生的網店星級折抵。

  浙江日報報道,浙江省商務廳電商處最新的全省電商人才調研報告顯示,作為電子商務強省,浙江省電子商務人才規模和水平居全國前列,已成為浙江省電子商務綜合競爭力的重要表現。不過,隨著浙江電子商務的急速發展,對電商人才的需求不僅爆發式增長,在技術型、專業型和複合型等細分類別對人才的要求也越來越高。

  供不應求仍是主流

  “就電商人才來講,浙江省在全國範圍內應該是最多的,但是和整個電商產業發展需要相比較,仍然是短缺的。”義烏工商職業技術學院副院長賈少華的觀察與統計結果不謀而合。盡管近年來,各大高職院校都相繼開設了電子商務專業,與電商相關的各種職業技能培訓也并不少見,但這個蒸蒸日上的行業仍然整體缺人。

  據不完全統計,2014年浙江省電子商務行業直接從業人數超過500萬人,間接從業人數超過1500萬人,這一組數字也表明,浙江已經成為我國電子商務人才的集聚地。

  通過智能機器人、雲客服等手段,電商企業對曾經緊俏的客服需求在減少。相反,對運營、美工、策劃等領域的人才需求較大,規模較大的電商企業則在企業管理、資本運作方面人才緊缺。

  調研結果顯示:電子商務服務企業中,近四成企業缺運營人才,其次是美工和客服;電子商務應用企業最缺乏的也是運營人員;而對電子商務平台企業來說,最缺的則是軟件工程師,其次才是高層管理人員以及客服。
 


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