一批突出問題得到整治。浙江對群眾反映強烈的問題特別是“為官不為”等進行集中整治，把庸官懶官果斷調整下去，把“獅子型”幹部使用起來。今年以來，全省已調整不適宜擔任現職領導幹部197人；5月以來，推動各級領導幹部帶頭督查信訪事項5298件，督促整改問題1136個。
一批“問題幹部”受到懲治。浙江省市縣三級今年5月以來開展明察暗訪851次，查處問題728起，處理491人，對違紀行為做到發現一起、查處一起、通報一起。浙江省信訪工作領導小組和省委組織部從6月至12月聯合開展信訪督查“百千萬”專項行動，省級督查100件，市級督查1000件，全省督查1萬件；5月18日以來，省信訪工作聯席會議辦公室接連發出4份通報，批評了10個市、21個縣（市、區）、20個鄉鎮街道，24家省直部門、3家縣級部門，涉及信訪事項106件，劍指各地各部門信訪事項辦理不嚴不實問題；5月至今，正風肅紀行動開展明察暗訪800餘次，對查出來的問題，省委組織部正在梳理歸納成册，將印發各地各系統、領域……
同時，長效整改沒有止步。浙江研究制定黨內監督10項制度、治理“為官不為”意見、進一步落實黨建責任制意見等，修改完善黨員領導幹部防止利益衝突暫行辦法、防止幹部“帶病提拔”若干措施等，對觸碰高壓線的幹部敢於駁面子、亮黃牌、摘帽子；發揮新聞媒體監督作用，近2個月在全省範圍內“挑刺”“糾偏”突出問題151個，贏得了群眾贊譽。
“問題”找得准，“效果”看得見。“三嚴三實”專題教育開展以來，僅以金華市為例，用了2個多月時間，就把省委整改落實督查組督辦的7類問題和全市122個重點難題基本整改到位，全省最大的棚戶區——金華市舊城區“二七區塊”改造工程項目，涉及1.7萬群眾，比計劃提前了6個月完成。 |
