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浙江全面清理領導幹部違規兼職
http://www.CRNTT.com   2018-09-03 10:08:06


  中評社北京9月3日電/浙江日報訊,記者從浙江省委組織部獲悉,浙江自4月中旬起部署開展領導幹部兼職專項督查,覆蓋全省11個設區市、89個縣(市、區)和115家省直機關、21家省屬企業、67家省市屬高校,涉及64萬餘人。截至目前,專項督查中發現的領導幹部違規兼職問題已基本清理完畢。

  據了解,此次專項督查重點清查在職和退(離)休的黨政領導幹部、國有企事業單位領導人員,黨的十八大以來在企業和社團、基金會、民辦非企業等社會組織違規兼職及取酬問題。督查方式上,綜合運用了個人填報、組織審核、公示監督等多種手段,要求每名領導幹部如實填寫個人兼職事項報告表,沒有兼職也要“零報告”。與此同時,通過人力社保部門工資、養老金發放系統全面收集在職和退(離)休的公務員、國有企事業單位領導人員身份信息,與工商、民政登記信息等逐一比對,確保兼職底數清、情況明。

  從專項督查情況看,雖然近年來已經過幾輪清理規範,但是領導幹部違規兼職及取酬問題依然存在。比如,某省屬高校有46名退(離)休中層幹部沒有按要求填報個人兼職情況;某省直單位領導幹部退休後到企業任職並在7家企業投資入股,單位沒有責成本人清退違規取酬;某省直單位公示的98人次兼職事項中,僅有9人次經過審批;某縣(市、區)13名在文藝類社團兼職的領導幹部中,有7名為非文藝類專業出身等。

  按照專項督查要求,對未經批准兼職或不符合兼職條件的領導幹部,已責令辭去兼任職務,限期清退違規取酬或超標報銷工作經費;同時,對隱瞞不報、避重就輕,或違規兼職問題突出、群眾反映強烈的單位和個人,依據有關規定進行問責,違紀違法問題移交紀檢監察機關辦理。

  7月下旬,浙江省委組織部對11個設區市和19家省直單位開展了“回頭看”督促檢查,確保違規兼職應清盡清、違規取酬應退盡退、違紀人員處理到位。

  “規範領導幹部兼職,是落實全面從嚴治黨要求,建立真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴機制,提高幹部監督管理質量的具體舉措。專項督查有效遏制了違規兼職、違規取酬問題,進一步強化了領導幹部的紀律規矩意識,夯實了黨委(黨組)主體責任,淨化了黨內政治生態。”省委組織部相關負責人表示。
 


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