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南京軍區自主對抗演習:指揮員謀略水平受考驗

http://www.chinareviewnews.com   2007-11-28 14:54:52  


南京軍區自主對抗演習中“紅”“藍”雙方進行攻防演練。
  深秋時節,皖東某山地硝烟四起。南京軍區某集團軍在某訓練基地成功地組織了信息化條件下機步師與裝甲師自主對抗演習,標志著我軍對抗訓練邁上了一個新台階。 

  從硝烟彌漫的戰場走來,參演官兵普遍感到:沒了過去熱熱鬧鬧的場面,實戰氛圍更濃了;演習不好看了,收獲却更大了。自主對抗作爲邁向實戰的必由之路,給部隊演習帶來哪些變化?給平時訓練帶來哪些啓示? 

  過去,導演部的主要任務是制定演習計劃;現在,導演部的重要職責是制定演習規則—— 

  導演部的角色轉變了 

  以往演習還未開始,導演部就給記者提供一堆材料,演習情况基本上按照計劃進行,毫無懸念。可這次,記者找到導演部索要演習材料,却被告知:“此次演習無預案,一切視戰場情况而定。” 

  沒有材料,導演部却塞給記者一本名爲《演習對抗規則和裁决標准》的小册子。演習副總導演、某集團軍副軍長許偉介紹說:“過去,導演部的主要任務是制定演習計劃;現在,導演部的重要職責是制定演習規則。這本小册子就是法規,解决了‘有法可依’的問題。” 

  自主對抗相對于以往的單方演習,導演部從過去的“導調員”變成現在的“裁判員”,角色變化了,職能也發生相應轉變。雖然導演部不需要制定大量導調文書,但演習的不確定性大大增加。對抗雙方在各個領域鬥智鬥謀,行動高度保密,指揮員决策不受調理,部隊行動不受幹預,演習進程不進行預演和排練,雙方勝負難以預料。 

  自主對抗不是自由對抗,必須有一套公平合理的規則,對雙方加以約束和規範。導演部采取分散擬制、集中討論、勘察論證等方法,會同軍區某訓練基地,前後花了一個半月,反複修改了七八遍,共同研究擬制了《演習對抗規則和裁决標准》,使對抗演習導、裁、評有了基本的依據。 

  此次演習,南京軍區抽調了數百名軍事素質强的連以上幹部擔當導評人員,幷組織了爲期10天的集訓。這些導評人員分散在連以上單位,跟隨指揮員行動,負責督促執行規則,執行裁評結果,裁評非直接對抗行動。 

  演習真打實抗,執法公正嚴明。“紅軍”某團二營四連在向“藍軍”前沿陣地進攻時,未按規定進行排雷破障,直接從障礙場碾壓了過去,嚴重違規,當場被裁評組裁評出局。“紅軍”一下子損失了一個連,再也不敢莽撞行事,嚴格“依法”進攻。 

  演習總導演、某集團軍軍長蔣謨祥感慨地說:“與過去相比,導演部角色已悄然發生了轉變。現在,導演部提供戰場初始態勢後,退到幕後充當‘裁判員’,用對抗規則和標准適時控制戰鬥節奏,及時組織交戰裁决。演習中,導演部不引導、不幹預雙方指揮决策,不規定、不限制部隊作戰行動,使演習更加貼近實戰。” 


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