總參軍訓和兵種部部長領導介紹，2006年，全軍軍事訓練會議在北京召開，軍委胡主席提出“推進我軍由機械化條件下軍事訓練向信息化條件下轉變”的戰略決策。經過五年的探索實踐，推進訓練轉變取得一定成效。2008年，總部展開新一輪軍事訓練等級評定改革，經過幾年的實踐探索，取得了一些階段性成果。去年，總部組織軍事訓練等級評定改革成果觀摩交流，推廣了試點單位的經驗做法。最近，經胡主席批准，中央軍委頒發了《關於深入推進軍事訓練向信息化條件下轉變的意見》。這是適應時代發展和我軍使命任務的不斷拓展深化，在新的起點上深化軍事訓練全面改革的重要舉措。總部直接組織軍事訓練定級考核，是率先垂範落實軍委《意見》、引領部隊行動、深入推進軍事訓練轉變的具體行動。
從陸地到天空，從海上到海下，從林海雪原到戈壁大漠，從高空到深海，實戰化考核緊鑼密鼓，實兵實裝實彈演習、演練此起彼伏，全軍部隊圍繞突出信息化條件下首長機關、新裝備操作使用、部隊整體作戰能力的練兵熱潮持續升溫。海軍、空軍和第二炮兵部隊的定級考核，全部採取首長機關帶實兵綜合演習、演練的方式組織實施，考查部隊整體作戰能力和首長機關作戰籌劃、指揮控制、應急處置能力，以及單個人員的指揮理論、專業理論、實際操作和軍人體能。整個考核過程中，有關部隊共組織實兵實彈演習演練10次，僅海軍、空軍和第二炮兵部隊就組織了6次賦有實戰背景的演習演練。 |
