四、將官多、士兵少的危機 官兵配比嚴重扭曲
2000年，陳水扁上台執政時，台軍為32萬人，經過“精實案”和“精進案”裁減，現為27萬人。但先後幾次裁軍，只減士兵，不減軍官，特別是不減將官，甚至反而增加將官。目前，台軍平均400名軍人有一名將官，將官與士兵之比，居全世界最高。
陳水扁執政八年，為了打造“扁家軍”，無視有關規定，大肆提升將官，共晉升了732名將官，其中上將達27名，同一時期退伍的將官人數，卻只有677人，比晉升人數足足少55人，甚至出現上將晉升人數又是退伍人數的1.5倍的異常現象。這些被晉升的將官中，不少人被揭發是花錢買來的。
馬英九上台後，雖然採取各種措施改變這種狀況，但將官多士兵少的問題並未徹底解決，危機仍然存在。
五、兵源危機 社會青年不願當兵
據報道，台軍已連續五年沒有招滿義務兵了，為增征5000人入伍，解決兵源不足的問題，台軍修改降低體檢標準，允許包括扁平足和身高、體重與視力有問題的人入伍，不斷降低門坎，實是無奈之舉。
分析人士指出，造成台軍兵源危機的主要原因：一是社會青年不願當兵──不願為“台獨”而戰，不願拿自己的寶貴生命當兒戲；二是台軍形象不佳，對社會青年沒吸引力；三是台軍管教方法野蠻粗暴，逼得有的戰士當逃兵甚至自殺。 |
