2015年，國家衛計委聯合人社部出台了《關於進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的指導意見》，不再將論文作為基層醫護人員職稱評審的必需條件。但事實上，即使對SCI沒有明確要求，人們依舊無法擺脫對它的追捧。尤其對於三甲醫院，醫生的職稱評定以及對能進三甲醫院的博士生資格仍有著論文數量要求。
雖然目前醫療機構對醫生的晉升職稱考核體系是醫療和科研并重，但實際上逐漸演變成“唯科研、唯論文”論。在今年全國兩會上，全國政協委員、複旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院副院長周梁就提出，有些醫生臨床能力得到患者和同行認可，但由於缺乏科研成果和足够的論文數量很難晉升；與此同時，一些不會做手術的主任醫師、不會看病的內科專家，卻靠大量的科研論文獲得各種職務頭銜。
應對之策，應將政府主導的行政性專業人員等級評價制度，轉變為行業執業能力的評價制度和雇主崗位勝任力的評價制度。讓醫生把更多的精力投入臨床研究，而非硬性指標綁定論文數量，鏟除職稱評價裡的這畸形機制。（來源：錢江晚報 作者：陳進紅） |
