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在既往的許多年，浙江的人才政策也一直被全國、全球所關注。
這一攬子不同年度的不同政策都是在充分調研、分析需求的基礎上“出籠”的。各地因為各自的產業布局而出台不盡相同的人才引進政策，尤其是對高校畢業生，浙江設身處地考慮他們剛剛參加工作經驗不足、能力有限的現實背景，為他們解決初次創業面臨的諸多困難，把“夢想”實現的各類途徑明明白白地展示在大學生面前。
這些吸引人才政策既包括戶籍落定、住房補助，也包括創業基金、小額貸款、各類創業補貼、稅收返還等等，凡是大學生創業可能面對的困惑，政府一律考慮周全，并且盡力給予支持、助力。
“就業是最大的民生”。這個提法大約會得到絕大多數人的認可。就業不光是民生的基礎，也是社會的穩定器，還是經濟推動的主要力量。
尤其是高校畢業生、農民工、新就業形態勞動者等群體的就業，一直被政府所操心。
浙江就是在認真調研、科學分析的基礎上，不斷完善重點群體就業的政策體系和工作舉措，取得了比較好的成效。
高校畢業生是寶貴的人才資源。浙江把高校畢業生就業工作當作人才工作來抓，并且作為優質的資源來配置、引進、使用和儲備。這種理念正是浙江能够源源不斷吸引人才的大背景。
今年全國高校畢業生將首次超過1000萬，浙江會緊緊抓住這一機遇，開啓良好的通道，讓他們願意選擇來，并待得住、有成就。
因此，浙江的這個表態既可以理解為“迫不及待”，也會是“穩操勝券”。（來源：中國網 撰稿：陳鷹 責編：俞舒珺 審核：張淵） |
