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| 資料圖：老年人的生活。新華社發 |
養老保險基金與我們每個人息息相關。截至2021年底，全國基本養老保險參保人數達10.3億人，其中企業職工基本養老保險參保人數為4.2億人。
2月22日，人社部對外宣布，1月起企業職工基本養老保險啓動全國統籌。為什麼要實施養老保險全國統籌？制度實施後，對退休人員養老金有何影響？
實施全國統籌有利於解決基金結構性矛盾
據介紹，企業職工基本養老保險的基金收入由單位和職工個人繳納的基本養老保險費、基本養老保險基金利息收入、委托投資收益、財政補貼和其他收入等構成。2021年，企業職工基本養老保險基金收入約4.4萬億元，基金支出約4.1萬億元，基金運行總體平穩。
“初步統計顯示，目前企業職工養老保險基金滾存結餘4.8萬億元，可支付月數在14個月以上，養老金按時足額發放有保障。”財政部副部長餘蔚平說。
那麼，為什麼還要實施企業職工養老保險全國統籌？
截至2020年底，我國各省份都實現了企業職工基本養老保險基金省級統收統支，解決了省內地區間基金負擔不均衡的問題。但是，由於我國區域之間發展不平衡，經濟發展水平、人口年齡結構等存在差異，各省之間養老保險基金結構性矛盾日益突出。一些省份基金結餘比較多，但是一些人口老齡化程度比較重的省份，養老保險基金的支出壓力比較大。
“在此背景下，需要盡快實現全國統籌，在全國範圍內調劑使用基金。”人社部養老保險司副司長亓濤說，全國統籌制度實施後，將在全國範圍內對地區間養老保險基金當期餘缺進行調劑，從制度上解決了基金的結構性矛盾問題，困難地區的養老金發放更有保障。
與此同時，經過前期的工作努力，當前，實施養老保險全國統籌已具備較好的基礎。 |
