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| 在中共十七大代表中，將出現各級共青團負責人的身影，代表了全國超過七千萬的共青團員。其中僅省級團委書記，就有十一位。 |
中評社香港10月7日電／據了解，在中共十七大代表中，將出現各級共青團負責人的身影，代表了全國超過七千萬的共青團員。其中僅省級團委書記，就有十一位。
大公報報道，這些年輕官員包括共青團北京市委書記劉劍，上海的馬春雷，廣東的譚君鐵，山東的張光峰，浙江的魯俊，重慶的譚家玲，吉林的隋忠誠，湖北的蕭菊華，湖南的李暉，江西的鍾志生，陝西的衛華等。
年齡方面，這些團委書記都是四十歲左右，有的是一九七○年以後出生的，三十幾歲就位居正廳級官員，走在同齡人前列。知識結構方面，則均是大學以上學歷，其中不少是碩士、博士。
據悉，在團中央系統，共有四人入選十七大代表。包括團中央第一書記胡春華、團中央常務書記兼全國青聯主席楊岳、中國青年報社長徐文新、中國青年政治學院教授鍾德壽。
中國官員重要人才庫
現行的中共黨章共有十一章，其中第十章就是專門講黨與共青團的關係。黨章規定，共青團是中共的助手和後備軍，共青團各級組織受同級黨委領導，同時受共青團上級組織領導。共青團的這一性質意味著他是中國官員的重要人才庫之一。
從十六大以來，順應幹部年輕化、知識化潮流，一批曾在共青團系統工作過的官員集中地出現在中國的政治舞台上，擔任重要的領導職務。其中，不少是從團中央機關幹起的，但團省委書記出身的高官也不在少數。譬如現任政治局委員兼新疆黨委書記王樂泉曾任山東省團委書記，中組部常務副部長沈躍躍曾任浙江省團委書記，山西省長孟學農曾任北京市團委書記，重慶市委書記汪洋曾任安徽省團委副書記。上海市長韓正、廣東省長黃華華、青海省長宋秀巖等都曾是本省市的團委書記。
長期以來，中國公眾對共青團幹部的評價是，優勢在於年輕廉潔、富有活力，不足之處在於專做思想政治工作，缺乏發展經濟、社會管理等行政經驗。但近年來，這一情況逐漸發生改變。一方面許多年輕幹部也並不是由共青團中選拔，如現在溫家寶總理內閣中最年輕的兩位成員農業部長孫政才和國防科工委主任張慶偉均不是團幹部出身。
人才培養重視複合型
另一方面，許多團幹部也是富於管理才幹的複合型人才，不是單一的政工幹部模式。儘管年輕，從政經歷卻較為豐富。如北京團委書記劉劍二十四歲即擔任河南福弘公司董事長，二十九歲擔任北京市西城區區長助理、對外經貿委主任等職，有企業和政府雙重工作經驗。廣東團委書記譚君鐵曾任陽西縣縣長。
一般而言，共青團幹部在工作幾年就會被調到地方或其他政府機構任職，這種“轉業”對他們的歷練是非常重要的，往往成為日後進階的關鍵。團中央第一書記一般會出掌省長，團中央書記則出任副省級的職務，而各省的團委書記則會調任地市或廳局的負責人。如北京團委書記劉劍的前任關成華出任北京市昌平區區長，廣東團委書記譚君鐵的前任萬慶良出任廣東省揭陽市委書記。
最新的統計數字顯示，全國共有共青團員約七千三百五十萬，中共黨員近七千一百萬，黨團員總人數達一點四四億，超過中國人口總數的十分之一。 |
