中評社北京10月16日電／最新一期《求是》雜誌刊載了中共中央政治局委員、中央書記處書記，中央組織部部長李源潮題為《堅持德才兼備以德為先的用人標準》的文章，全文轉載如下：
70年前，毛澤東同志在延安提出了“才德兼備”的幹部標準和“任人唯賢”的幹部路綫，為黨的幹部工作奠定了思想基礎。70年後，胡錦濤同志在今年召開的全國組織工作會議上提出，選人用人要“堅持德才兼備、以德為先”。深刻理解和全面貫徹這一重要思想，對於新形勢下更好地貫徹執行黨的幹部路綫和幹部政策，為推進科學發展、全面建設小康社會提供組織保證，具有十分重要的意義。
一、堅持德才兼備、以德為先是我們黨一貫的選人用人思想。黨的政治路綫要靠組織路綫來保證，以什麼樣的標準選人用人是組織路綫的核心內容。在長期革命、建設和改革實踐中，我們黨始終強調選人用人要堅持德才兼備，把德放在首要位置。早在1938年，毛澤東同志在黨的六屆六中全會上就指出，“中國共產黨是一個在幾萬萬人的大民族中領導偉大革命鬥爭的黨，沒有多數才德兼備的幹部，是不能完成其歷史任務的。”他還指出，“共產黨的幹部政策，應是以能否堅決地執行黨的路綫，服從黨的紀律，和群衆有密切的聯系，有獨立的工作能力，積極肯幹，不謀私利為標準，這就是‘任人唯賢’的路綫。”1940年，時任中央組織部部長的陳雲同志具體闡述了德才兼備標準，強調“德才并重，以德為主。”1943年，周恩來同志強調，“挑選幹部的標準，政治標準與工作能力，兩者缺一不可，而政治上可以信任是先決問題。”新中國成立後，適應領導社會主義建設的需要，毛澤東同志形象化地提出，幹部要“又紅又專”。改革開放初，鄧小平同志根據黨的工作重心轉移和幹部隊伍的實際狀況，提出了幹部隊伍“四化”方針，并強調“首先是要革命化。”面向新世紀，江澤民同志提出了“以德治國”的重要思想，指出領導幹部一定要樹立和保持共產黨人的高尚情操和革命氣節，不僅講學習、講政治、講正氣，而且講修養、講道德、講廉恥。在新的歷史條件下，胡錦濤同志強調選人用人要堅持德才兼備、以德為先，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群衆信得過的幹部選拔到各級領導崗位上來，這更加鮮明地突出了德在幹部標準中的優先地位和主導作用，是對黨的三代中央領導集體制定和形成的幹部路綫和幹部政策的繼承和發展。
二、堅持德才兼備、以德為先抓住了當前領導班子和幹部隊伍建設的關鍵。中國共產黨是社會主義中國的領導核心，黨員幹部是黨為人民執政的骨幹力量。在改革和發展的關鍵時期，黨面臨的任務和幹部隊伍的現狀，要求我們在堅持德才兼備的同時，對幹部的德提出更高的標準和更嚴的要求。一是世界上不同力量之間的政治、經濟和思想文化競爭日益激烈，要求黨的幹部要有更堅定的理想信念。現在，確有少數幹部在西方價值觀念影響下，對中國特色社會主義信念發生動搖。要堅持和發展中國特色社會主義事業，保證我們黨不走改旗易幟的路，必須對幹部尤其是領導幹部加強理想信念教育，提高思想鑒別力，增強政治堅定性。二是我國通過科學發展、和諧發展走向現代化的艱巨任務，要求黨的幹部有更優良的政治素質。今年以來一些地方發生的較大規模群體性事件、重大生產安全事故、食品安全事故，大都與少數幹部為民意識淡漠、缺乏責任意識有關。實現科學發展、和諧發展，不僅要求幹部提高破解發展難題的本領，而且要求幹部牢固樹立正確的政績觀，堅持以人為本、發展為民的價值導向。三是長期執政和發展市場經濟的考驗，要求黨的幹部有更嚴格的道德操守。改革開放和發展社會主義市場經濟，為我國經濟社會生活注入了強大活力，但市場經濟中消極腐朽的東西也滋生蔓延起來，對黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀產生巨大衝擊。少數幹部經不住形形色色的誘惑，放鬆黨性修養，降低品德操守，甚至走上腐敗墮落之路，嚴重損害了黨的形象。因此，越是長期執政，越是改革開放，越要從嚴治黨，越要對幹部嚴格要求。四是當前廣大人民群衆對黨員幹部的品德有更高的要求和期待。現在幹部出問題，多數不是出在“才”上，而是出在“德”上。人民群衆對幹部的意見，主要集中在“德”上。我們要密切與人民群衆的血肉聯系，必須堅持德才兼備、以德為先的用人導向，用人民群衆擁護的人。
三、准確把握堅持德才兼備、以德為先的時代要求。幹部的德與才是具體的，在不同歷史時期，黨的中心任務不一樣，所處的社會環境不一樣，德才標準的具體要求也有所不同。在當前新形勢下，強調黨員幹部的德，要突出三個重點。一是堅定理想信念。舉不舉中國特色社會主義旗幟，信不信中國特色社會主義理論，走不走中國特色社會主義道路，能不能忠誠黨的事業、堅持黨的路綫、維護黨的原則，這是當代中國共產黨人政治品質的靈魂。鄧小平同志說過，“所謂德，最主要的，就是堅持社會主義道路和黨的領導。”黨的幹部一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定中國特色社會主義信念，堅定不移地貫徹黨的路綫方針政策，任何時候、任何環境中都站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，自覺與黨中央保持高度一致。二是堅持執政為民。幹部從政必須正確對待權力、責任和利益。為政之德的核心是為民用權、為民謀利、為民守責。要牢記黨的宗旨，密切聯系群衆，始終做最廣大人民利益的代表。要對黨對國家對人民高度負責，忠於職守，堅持原則，不回避矛盾，不文過飾非，真正做到為官一任富一方百姓、保一方平安。要求真務實，勇於革新，不怕困難，不怕挫折，兢兢業業，甘於奉獻。三是堅守清正廉潔。這是黨的幹部做人做事的底綫。古人說，“廉者，政之本也。”在中華民族傳統中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。領導幹部要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，幹幹淨淨幹事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。過去我們黨在延安的小窑洞裡幹出了帶領群衆翻身解放的大事業，現在條件好了，但有些幹部和老百姓的距離卻遠了，這很值得深思。我們要繼承和發揚延安精神，牢記“兩個務必”，艱苦奮鬥、勤儉辦事，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風。
四、幹部要有自覺高尚的道德追求。道德的養成主要靠人們的自覺追求。我國古代思想家都強調為官從政要以修身為本、正己為先。黨員、幹部的道德情操對全社會有著重要的示範和導向作用。領導幹部要按照德才兼備、以德為先的要求，自覺踐行社會主義核心價值體系，自覺踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律己之心，帶頭講黨性、重品行、作表率。 |
