中評社台北2月1日電／臺灣聯合晚報今天社論指出，九天年假要結束了，明天起，全台灣都要進入牛年的第一個上班日。在不景氣的年代，還有班可上，相信很多人會說：要惜福啊！
的確沒錯。去年十二月台灣失業率攀升至5.03%，失業人口超過五十萬。這些數字已很驚人，但年後預計更會增加。過年期間，政府高層四處拜年，鼓勵消費，高聲喊話切勿悲觀，但另方面也急於組成專案小組，如臨大敵地準備因應年後可能的失業潮，可見問題來勢洶洶，怠忽不得。
這景象全球皆然。單是美國，上周就多出十萬人失業，可想見新上任的歐巴馬總統會有多大壓力！失業問題一向是每個國家最棘手難題之一，若要關照國內失業人口，政府採取的對策，往往朝保護主義濃厚的方向走，卻可能造成全球性的惡性循環。試想，美國保護主義日趨抬頭，有多少仰賴美國市場的國家，其出口會衰退，其國內產業會減產裁員，失業問題必然更趨嚴峻。
台灣已然出現類似排擠效應，企業處境艱困，勞工更是戰戰兢兢。長假前，“勞委會” 宣示，將減少外勞進口數額，以保障臺灣失業人口的就業機會。這政策的宣示作用可能大於實質意義。任人皆知，外勞所做的工作，所拿的薪資，台灣民眾願意接手的實在不多。換言之，臺灣失業人口與企業界所需求的外勞人數，基本上，是兩個不同性質的問題。這也凸顯了當前就業市場和勞工政策之間的問題，僅僅在“基本工資”上，就可能存在著企業主意願和勞工期望之間的落差，可見問題不是“減少引進外勞”那麼簡單。
失業狂潮當前，對仰賴外銷市場的台灣，政府能做的卻相當有限。台灣內需市場小，不易像美國、中國那樣，把刺激内部消費當成挽救景氣低迷的救星。政府手中的子彈，在“政府挺銀行，銀行挺企業，企業挺勞工”的三挺政策之外，要如何用在該用、用來有效的關鍵領域上，尚有待官員和學者集思廣益。此時需要政府的財政措施、勞工政策、社會福利政策共同結成網絡，來迎戰此一失業問題。
過完年，挑戰進入新的一回合，台灣要靠著自助助人度過此一難關。 |
