中評社香港7月9日電/澳門新華澳報今天發表富權的文章說,民進黨真是一個一時一刻也難耐安靜、不能沒有內鬥的政黨。就在黨內“挺扁派”和“切割派”在“司法人權”問題上找到共同交集點,暫時停止了明爭暗鬥,以團結合力迎戰年底縣市長選舉之際,“挺扁”不遺餘力的民進黨台北市黨部主委黃慶林,又要再次掀起黨內爭鬥。--台北市黨部於前日下午召開執委會,決議將因身涉“台糖購地案”被起訴的民進黨秘書長吳乃仁,及曾任海基會董事長的洪奇昌移送廉政委員會調查。顯然,這是黃慶林的“一箭雙雕”之計,既要藉此打擊在黨內猛烈批評陳水扁貪腐的“新潮流系”,又要藉此羞辱曾經意圖與陳水扁作出切割的蔡英文,從而為陳水扁“報仇”。
文章說,黃慶林的“項庄之劍”,民進黨中央當然看得很清楚。因此,就在台北市黨部通過“移送吳乃仁”的決議的當日,民進黨代理發言人莊碩漢即強調指出,根據民進黨《廉政條例》第六條規定,黨員經 一審法院判決有罪者,乃以停權以上的處分;二審法院判決有罪者,予以除名的處分;不同於過去“起訴就停權”的規定。因此,基本上台北市黨部的決議已經超乎黨的規定。這已等於拒收台北市黨部的“移送決議”。
以法治觀點衡量,莊碩漢的說法是符合“無罪推定”原則的。實際上,遭檢察署起訴,並不等於有罪。當然,對於參加公職選舉的黨員,由於擔心將會遭到競選對手抹黑,確是有必要嚴格執行“遭起訴者不得提名參選”的原則。但若沒有參加政治公職選舉,就應嚴格奉行“無罪推定”的原則,以防形成黨內冤假錯案。
黃慶林作為黨的一級地方黨部主管,當然不會不懂得這個道理,也不會不熟習黨的規章制度。但為何他卻要主導台北市黨部通過這麼一個超逾《廉政條例》相關規定的“決議”,藉著吳乃仁、洪奇昌在台北市黨部進行黨籍登記的便利,要把二人移送黨中央廉政委員會調查呢?關節所在,是吳乃仁不但是由蔡英文“三顧茅廬”請來的秘書長,而且更是“新潮流系”的龍頭大佬。而在過去,黃慶林就一直對“新潮流系”激烈批評陳水扁貪腐,及蔡英文有意與陳水扁作出切割,頗為不耐,並曾惡言相對。如今,因為台中地檢署就吳乃仁擔任“台糖”董事長時,涉嫌賤賣土地給長期贊助洪奇昌的企業春龍公司,造成“台糖”損失四億多元,而依背信罪起訴,讓黃慶林逮住了這個難得機會,而使出了“一箭雙雕”之計。
由此,折射了黃慶林是把陳水扁的榮辱,看得比民進黨的前途和團結還重要。實際上,前一段時間,黨內“挺扁”派和“切割”派曾嚴重對立,眼看將會導至民進黨分裂。幸因陳水扁被法院再度延押,而使民進黨在陳水扁的“司法人權”問題上找到了交集點,從而暫時停止了黨內紛爭,得以團結一致,共同對外,迎戰年底的縣市長選舉,希望能穩住陣腳,為民進黨在二零一二年奪回政權打好基礎。但是,黃慶林卻耐不得黨內有片刻的安靜,搞出了這麼一個“移送決議”,誓要把吳乃仁這個選戰操盤手拉下馬,管他民進黨是否會輸選。
文章說,實際上,吳乃仁向來被譽為民進黨的選戰之神。蔡英文之所以不顧吳乃仁有多個弊案纏身,都要邀請他出任秘書長,就是希望能借助他的選戰經驗。如果拉下吳乃仁,民進黨今年底的縣市長選舉必然會選得很難看,蔡英文也必將會因此而引咎辭職。黨內各山頭為搶奪主席職位,又必然會鬧得亂哄哄。或許,這才是黃慶林所要達到的目的,希望能讓“扁系”亂中取勝,搶佔龍頭,從而將民進黨操弄成為陳水扁的保護傘。
不過,這一事件的發生,卻使人發出另一種慨嘆,就是連號稱民進黨內最有凝聚力、最有論述能力、戰鬥力最強、最具有理想性,並被喻為“黨內防腐劑”的“新潮流系”,都陸續有重要人物身陷貪腐弊案,就可一葉知秋——民進黨真的是個“貪腐大黨”。
實際上,“新潮流系”向以“黨內防腐劑”形象著稱,因而才敢於在陳水扁“國務機要費案”初發時,在黨內揭竿而起,猛烈批評陳水扁的貪腐行為,而李文忠、段宜康也憤而宣佈辭去“立委”職務。但不旋踵,“新潮流系”成員卻也身涉弊案的消息,陸續而來。先是時任“內政部”副部長的顏萬進被查處並刑判,隨後是前任“新聞局長”的鄭文燦也被起訴。緊接著,曾任“國安會”秘書長的邱義仁因被指控侵吞“安亞專案”外交經費而被扣押,前“行政院”秘書長劉世芳因身涉“龍潭案”遭“監察院”彈劾。如今,吳乃仁、洪奇昌又遭起訴,“新潮流系”的歷任總召集人,除只剩下一個鍾佳濱未有涉案外,已是沒有一個不惹官非的了。由此可見,連有“黨內防腐劑”之稱的“新潮流系”都腐爛掉,民進黨還有甚麼拒腐蝕的能力?!
文章指出,“新潮流系”的墮落,還不止於此,還表現在對兩岸交流方面。本來,“新潮流系”在年前就已拋棄過去“強本漸進”的錯誤路線,主張加強兩岸經貿交流。其中洪奇昌、劉世芳等還成立了“兩岸政經研究學會”,劉世芳還曾不顧黨內反對,前往北京觀看了奧運開幕式。但在“新潮流”遇到發展瓶頸後,就重走回頭路。最近,段宜康、林濁水等“新潮流系”重要成員,都對兩岸交流唱反調,並跟隨蔡英文禁止黨公職登陸交流的調子起舞。如此一來,民進黨內連僅存的清流,都已變成為“濁水”,民進黨還有得救嗎? |