中評社北京2月20日電／與十幾、二十年前南下廣東打工的父輩相比，他們是截然不同的群體。他們手上沒有久握鋤頭、鐮刀留下的老繭，甚至已經不會種地；他們不用背負生活的重擔，可以瀟灑走他鄉；他們聽著MP4，聊著手機QQ，習慣了城市生活，他們是典型的80後和90後。因為沿著父輩的足跡赴南粵闖蕩，他們也被稱作第二代外來工。
《廣州日報》報道，與父輩相比，他們學歷更高，視野更寬，個性更強。更重要的是，在南粵闖蕩的他們，已經不僅僅滿足於父輩式的衣錦還鄉，他們更注重精神需求，希望依靠自己的勤勞與智慧，在城市深深扎根。
春節期間，《廣州日報》記者深入湖南、湖北、安徽、四川等地，探訪在珠三角打工的第二代外來工，了解他們的工作、生活，並展現他們與其父輩截然不同的擇業觀、價值觀。
價值觀
安徽徐兵：
買豪宅、開靚車就是成功範本
當同齡人打工賺錢在家鄉買房置業的時候，22歲的徐兵卻將打工所得全部變成銀行存款。他說，自己想單幹，在廣州買豪宅、開奧迪就是他理想中的成功範本。
當許多同齡人“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的時候，今年22歲的徐兵，卻已經在社會這所大學裡整整學習了5年。家住安徽省六安市椿樹鎮草廟村的他，這些年不停地輾轉於珠三角各地的小五金廠。初中畢業那年，徐兵便跟著老鄉外出打工，剛開始時，由於沒有什麼技術，徐兵只能選擇在一家服裝廠打工。
當時，徐兵有一些老鄉在附近的五金廠幹電焊活兒，這份工作雖然比較累，但工資較高。徐兵找熟人拉關係，得以趁著五金廠停工時“潛入”廠房裡，利用廠裡的設備學習焊接技術。由於害怕被發現，師傅每天只允許他學一個小時，就這樣，一個星期下來，徐兵竟然將很多人一個月也學不會的電焊技術掌握得八九不離十。
很快，徐兵便離開了服裝廠，為了學習更好的技術，他開始頻繁地跳槽。隨後他“招兵買馬”，從老家帶了三四個同齡人做學徒。他帶的這個“團隊”，實際上算是這家小五金廠的一個焊接車間，由老板負責接訂單，然後將焊接工藝承包給徐兵他們做，因此，收入並不固定，工作時間也相對自由。平均算下來，一年的收入有七八萬元。
而徐兵的夢想是自己“辦廠”。“我算了下，現在廠房、原材料所有成本加起來，沒有25萬元開不起來，現在一個人單幹風險還是太大。”
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