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| 富士康向內地其他城市轉移已成定局。 |
中評社香港7月7日電／富士康這個全球電子代工巨頭的深圳製造代工基地正處於“搬遷進行時”。
廣州日報報道，記者昨日獲悉，7月5日晚，鴻海集團董事長郭台銘在富士康深圳龍華基地的餐廳號召員工們要積極搬遷。他一改以前的嚴肅面孔，像一位慈祥的老人，溫情但不失威嚴地告訴員工，富士康的外遷是一個重要的戰略舉措，公司對外遷的員工每個月還有額外的補貼。
富士康新聞人發言人劉坤在接受記者採訪時表示，富士康部分事業部確實在向成都等地搬遷，但並不代表富士康將撤離深圳。
號召川渝員工去成都
自5月29日起，富士康凍結了普工招聘。一張停招的公告貼在龍華鎮東環二路富士康普工招聘處，招聘點周邊的生意也蕭條起來。在招聘旁邊公交站台賣煎餅的大叔說，以前他一個上午可以賣300多個煎餅，暫停招聘後，現在每天賣的煎餅在50個左右。
然而，東環二路往龍華街道方向的川菜館卻異常火爆，這與富士康部分員工搬遷“告別宴”不無關係。一家小店的服務員說，每天都有人送別老鄉和同事，啤酒都是一箱一箱的要，稍晚的人根本就沒有冰的啤酒，總有人喝醉吐得到處都是。他告訴記者，“去山西、煙台、廊坊、成都，什麼地方的都有。”
記者了解到，富士康的人資系統已經給員工發郵件，號召川渝的員工申請回成都，但響應的人不多。富士康一位剛跳槽的課長說，公司號召他去成都，安家費是10000元。然而，他夫妻倆在深圳已有了小孩，住在梅林關口，舉家遷徙並不容易，所以為了留在深圳，他選擇跳槽到華為。這名課長在富士康工作了5年，跟他一起跳槽到華為的有4個人，均在華為南山的科技園上班，工資翻了一倍。
這名課長說，“我家在內江，即使去了成都離家還是很遠，這麼多年在深圳已經習慣了，在成都要重新幫老婆找個工作，好難的”。他表示，身邊有很多同事想去華為，但他們資歷都不夠。
富士康一位大學本科畢業的董姓員工稱，他所在的部門有同事早在5月初就已經遷往河北廊坊，公司為鼓勵大家外遷，補貼3000元的安家費，但要一年後才發放。而現在他們的部門已從8萬人降到1.5萬人。
“那個地方天寒地凍的，我們南方人在南方都呆慣了，即使給了富士康歷史上最高的補貼，大家都不願意去”，這名姓董的員工表示，前幾天領導讓他表態，他說不願意去。小董說：“領導當時回應，就當出差三個月，去體驗一下，不行再回來。”他說，按富士康內部規定，這個部門要在10月之前搬遷完畢。
內地政府頻來招商
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