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僱主剝削 港六成受訪基層勞工入不敷支

http://www.chinareviewnews.com   2010-08-23 11:09:30  


陳泗(右)工作五年,只有每年年初一才有一日假期,生活艱苦。(大公報)
  中評社香港8月23日電/香港大公報報道,香港社區組織協會今年四至六月訪問一百名基層勞工,發現勞工生活質素普遍偏低,不少工人長期被僱主剝削。有基層勞工說,入職五年以來每年只得年初一可以放假休息,生病也不敢看醫生,每日工作超過十二小時,但月薪只有六千七百元,扣除租金以及家庭開支,所餘無幾。社區組織協會主任何喜華認為,最低工資應訂在最少三十三元,令基層勞工可以過有質素的生活。

  一百名受訪基層勞工,月入中位數僅五千三百元,但四成人士需承擔供養家庭責任,過半數受訪者租住私人樓,租金已佔收入四分之一。基層勞工普遍承受巨大生活壓力,六成受訪者指生活入不敷支,八成需要借錢度日,社交娛樂生活更是近乎絕跡,面對超時工作、沒有假期等剝削,不少勞工因擔心被解僱,甚至寧願啞忍而不投訴。

  日做兩份看更工作的陳泗,每天工時常達十二小時,月薪只有六千七百元,平均時薪不足二十一元。她說,工作五年來,只有每年年初一才有一日假期,但為照顧家庭和沒有工作能力的丈夫,惟有啞忍,生病也不敢請假和看醫生。陳泗說,已經多年沒有出街食過飯,“沒錢,沒時間”,她只奢求月薪可有八至九千元,繳付二千元房租外,生活可以再好過些。

  社區組織協會主席何喜華說,很多基層勞工在工作遇上不公平待遇,都不會投訴,因擔心會被辭退,即使作出投訴,亦相信工作環境不會改善。社協建議最低工資每小時三十三元,但同時指出,對於許多基層勞工,最大問題是“無工開”,即使訂立最低工資,都不一定保障基本生活,建議政府檢討勞工法例及退休保障計劃。

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