表現優異者獲加一成
港龍航空昨日同宣布，香港七百名非空勤人員明年平均獲加薪百分之四至四點五，合資格員工同獲一個月薪酬的年賞，明年一月發放，另獲分額外三星期薪酬花紅。至於港龍一千七百名空姐連機師加薪幅度仍未落實，明年二月才檢討落實。
威脅聖誕發動工潮
國泰空中服務員工會主席黎玉嬋批評，昨日原開第五次談判，公司突然宣布加薪幅度，工會十分不滿，而且月薪制增薪點已既定為上升百分之三至三點五，加薪後，實際最多僅百分之一點五加幅，甚至凍薪，“這是一場數字遊戲，月薪制員工應要實質有百分之四至四點五才收貨，工會堅拒接受加幅。”
她指，員工原希望明年加薪可逾一成，指聖誕節為市民外遊旺季，“如要搞工潮，市民就好無辜。”她促公司重返談判桌。國泰機師工會正提出，未來四年要求加薪三成四，雙方亦仍未有共識。港龍空勤人員協會主席潘芸妮指，一旦國泰工會聖誕節假期間發動工潮，港龍工會將全力支持響應，爭取合理加薪。 |
