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國企成高官“搖籃” 高管從政感慨收入差距

http://www.chinareviewnews.com   2011-04-05 09:37:37  


 
優勢 他們懂經濟

  為何這麼多國企高管步入政壇?中央黨校教授王貴秀指出,2006年8月出台的《黨政領導幹部交流工作規定》明確規定:實行黨政機關與國有企業事業單位之間的幹部交流,選調國有企業事業單位領導人才到黨政機關任職。

  越來越多的央企高管出任地方高官,體現出中央對國企高管的培養選拔更加重視。王貴秀說,2007年1月,中央又在大連建立了中國高級經理學院,成為中國6大高級幹部學校之一,這也是中國第一個專門培訓國企、金融行業高管的幹校,直屬中央組織部。

  觀察人士分析指出,國企高管從政具有多項優勢。隨著市場經濟快速發展,政府也面臨越來越多的挑戰,經濟發展,需要懂市場、通經濟、精管理的複合型人才。不懂經濟的管理者領導地方發展經濟,儘管身後會有各種高參,但這都不能替代管理者個人的職業判斷。懂市場的管理者從政,與單一的政工、理工出身的政府組成人員形成互補,可優化領導班子結構。

  “中國正在由計劃經濟向市場經濟轉型,在這個轉型的過程中,政府官員懂不懂經濟、懂不懂企業是大不一樣的。”中央黨校哲學與戰略學教授段培君表示。

  此外,國企高管從政對實現建設服務型政府的目標十分有利。段培君分析稱,政府的定位應是服務型的,從過去對資源的計劃管理轉變到為企業服務、為經濟建設服務,而企業家出身的政府官員,往往對這個問題有比較深的認識和體會,能夠做到換位思考。
 


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