中國的北京大學對待留學生和本國學生適用同一標準。還應該將學校評估結果與招收定員外學生的名額掛鈎。為了杜絕利用留學生充數學校總學生數的現象，應規定只有通過認證的大學才能招收定員外學生入學，否則將遭到禁止。
▶玄：韓國大學目前應該是處在向先進大學過渡的時期，並不能保證把所有留學生都塑造成優秀的人才，自然會產生很多被淘汰的人。這些都需要韓國政府進行改善。一定程度的犧牲是必要的。
學業警告，應對高年級留學生更為嚴格
在全球範圍的就業困難浪潮中，中國留學生也不是例外。
▶具：有必要參考日本制定的“2020年引入30萬名留學生的計劃”，日本政府主導建立了從吸引留學生、學業管理到推薦學生就業等一系列的體系。而韓國政府事實上卻一直對留學生採取了放任不管的態度。
其他討論者也曾提到，中國企業招收韓語人才的途徑比以前豐富了很多，主要有中國朝鮮族、在韓國留學的中國留學生、韓國的漢語專業畢業生、在中國留學的韓國留學生、中國大學的韓語系畢業生等五種人才。
如果韓國國內大學不能培養留學生的就業競爭力，那麼中國人來韓國留學的浪潮最終會曇花一現般迅速消失。幸運的是，現在至少還有韓國企業樂於招收在韓國留學的中國留學生。
▶玄：留學生應該認清現實，不要不切實際地幻想只要來韓國留學就能找到好工作。最終起決定作用的還是留學生自身的努力。
對於中國留學生問題，還有什麼好的解決辦法嗎？
|
