掌權、掌錢部門“最吃香”
我們經常能看到公務員考試，幾千個人爭搶一個“飯碗”的報道。一個熱門職位報考人數往往高達上千人，甚至是幾千人。
記者根據華圖網校提供的2007年—2011年國考報名人數最多的十大職位顯示，5年來，熱門的職位中有8個職位都是屬於監管類的職位。同時，還有2個人事、人力資源管理的職位。也有組織紀檢辦、打假協調處主任科員等職位。
統計這些熱門職位不難發現，這些職位的權力色彩相對濃厚。另外，海關、稅務等部門也是報考熱點，這些職位多數與錢打交道。如2010年國考報名人數最多的十大職位中，前9位都是海關係統。
專家分析
公務員應加強品德考核
華圖網校資深公務員專家閔祥龍接受採訪時說，考生扎堆兒在海關、稅務、財政等部門不難發現這些部門都有相對共性的特點。
通俗地說，這些部門基本掌握著國家的錢袋子——收錢、管錢（財）和用錢。另外，海關部門近兩年成為熱門也與我國對外貿易快速發展不無關係。
據統計，我國2010年對外貿易總額達到2.97萬億美元，相比較2000年的4743億美元增加了將近5.26倍。業務發展急需優秀人才，因此海關職位報考人數自然會年年攀高，成為報名人數最多的大戶。
就其部門來看，考生普遍認為海關、國稅等相關單位的福利待遇較好，而且這兩個系統每年的招考人數往往較多，許多職位的條件也不是很高。
閔祥龍表示，監管、紀檢、打假辦等崗位，出現這些熱門職位值得深思，很多人認為這些崗位權力大，實則是責任重大。
另外就是我國濃厚的傳統官本位思想，中國傳統文化以做官為榮，強調權力至上，這實際上和權力來源於人民，服務於人民的基本理念相悖。
“權錢是一對雙胞胎，認為有權就有錢，報考這些看似有實權的職位成了一些人最初的想法。”閔祥龍說。
在閔祥龍看來，今年的國家公務員考試提出了對品德的考核，通過這些有效措施可以有效防止一些有不良動機的人進入國家要害部門。
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