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| 福布斯“中國家族企業調查報告”稱 家族企業第二代 整體不如第一代
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“女婿”力量在崛起
研究表明，總體來看，家族第二代接管（任董事長）的上市家族企業經營業績不如第一代掌管的企業，特別是“淨利潤復合增長率”指標，前者（29.99%）遠遠落後於後者（46.65%）。在“主營業務收入復合增長率”、“3年平均淨利潤率”、“3年平均ROE”、“3年平均ROA”這四項指標方面，一、二代同時任職的家族企業略遜於家族第一代掌管的企業。
值得注意的是，受到計劃生育政策的影響，中國的“富二代”中不乏獨生子女，“選婿接班型”的企業越來越多。在此次家族企業調研中，福布斯專門對家族企業中女婿的任職情況進行了統計。共有19家上市家族企業實際控制人的女婿在上市公司擔任董事、總經理甚至董事長職位。 |
