已與中關村一家高薪企業達成就業意向的張勇，是第一個咨詢落戶的非京籍退役大學生士兵，目前正在辦理相關手續。記者了解到，在各級齊心協力的推進下，非京籍退役大學生士兵落戶工作已於日前啟動，將於10月份左右結束。退役士兵免費職業技能教育報名工作也於2月份啟動，北京市初步確定11所區屬中職學校培訓具有初中及同等學力退役士兵，確定10所市屬高等職業技術學院培訓具有高中及同等學力退役士兵。除此之外，還確定了22家培訓機構對退役士兵進行3至6個月短期職業技能培訓。
一項公開公正的兵心工程——
“陽光作業”確保好事辦實在
3月23日，中國青年政治學院的退役大學生士兵李學斌早早就打開電腦進入北京市人事考試網。獲悉自己參加公務員公共科目筆試成績合格後，他激動地將這個好消息告訴了記者。
“北京市公開發布的招考公告對考試錄用計劃、報名、面試、體檢、公示等具體程序予以細化、公開，保障了我們的知情權、參與權和公平競爭權。”2月25日也參加了這一考試的退役大學生士兵、北京工商大學學生劉丹說，她身邊一些同學考得並不理想，雖然感覺挺可惜，卻一致認為考錄公平公正，沒一個發牢騷、講怪話的。
記者瀏覽首都征兵網發現，2012年北京市符合定向考錄招聘條件的退役大學生士兵名單、公務員和企事業單位定向考錄招聘崗位目錄，均在網上作了公布。退役大學生士兵米麗軍告訴記者，自1月份公布符合條件人員名單和公務員定向考錄崗位後，他幾乎每天都要登錄首都征兵網查詢信息。細心的小米發現，首都征兵網幾乎每隔一段時間就會公布一批定向招聘崗位。“看得出來，他們是確定一批就公布一批，讓我們這些退伍兵及時了解到最新信息，確保了我們的知情權。”
“如今就業壓力比較大，定向考錄招聘不僅是退役大學生士兵個人，更是他們家庭的一件大事。即使是一些看似細小的問題也不容忽視，因為社會輿論對考錄招聘工作失誤的容忍度幾乎為‘零’。”北京市征兵辦副主任、北京衛戍區司令部動員處處長宋協鵬說，今年雖然是“摸著石頭過河”，但有關部門還是及時確定了比較科學的考錄招聘方法：堅持自主報名、統一組織、擇優錄取的原則，組織符合條件人員參加公務員考試和招聘單位面試，把考試成績、立功受獎情況和組織鑒定作為參加公務員錄取、事業單位錄用和企業招聘的重要依據。同時，堅持做到招聘信息公開、標準條件公開、審核人員公開、設定崗位公開、聘錄結果公開。
為確保公務員考錄的嚴肅性，切實保障退役大學生士兵的合法權益，北京市征兵辦對退役人員參加考核資格進行了嚴格審查。北京市征兵辦征集組組長、北京衛戍區司令部動員處副處長李祥成回憶說，去年老兵退伍後，征兵辦會同各級教育、兵役機關和高校對退役大學生士兵進行了4次摸底統計。區縣上報人員名單後，他們通過網上系統核查、調閱檔案審查、電話函信調查、逐一篩選複查等方法，對定向考錄招聘資格逐一作了嚴格審查，淘汰了7名非學歷教育、非全日制教育和提前退役等不符合定向考錄條件的退役士兵，並逐人作了耐心細致的解釋工作。
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