中評社台北12月23日電／台灣“行政副院長”江宜樺今天表示，明年1月將提出以勞保為主的年金改革方案，會設計公平的制度，不會只照顧或嘉惠特定族群。
中央社報道，為推動年金制度改革，“行政院”年金制度改革小組從12月起，預計舉辦超過100場座談會，廣納各界意見。
談到改革方向，身兼年金制度改革小組召集人的江宜樺下午受訪表示，讓每一種保險永續經營、讓各種保險間做到相較公平、避免造成下一代沉重負擔是年金改革優先考量點。
他表示，會設計公平的制度，制度的設計不是只照顧或嘉惠特定族群，而損害其他族群的利益，一定會確保每個人都有充足的退休所得。
江宜樺說，預計明年1月上旬開始針對勞保研擬改革方案，待“考試院”提出公務員退休年金改革方案後，“行政院會”對軍人與教師退休年金做相應的調整。
“考試院長”關中提出漸近式的終結“18趴”，江宜樺說，已向“銓敘部”了解，“銓敘部”指已有腹案，將向“考試院”報告。
他表示，截至目前已舉辦超過90場座談會，他參與多場，發現勞工多半反映未來制度改革不應影響其退休給付，他們並認為軍公教退休所得替代率高，政府特別照顧軍公教。
江宜樺說，公教座談會場次，共同聲音則是因為“18趴”的存在，讓他們被汙名化。因此，有人主張趁這波改革讓18趴成為歷史名詞，不過，也有人認為，基於信賴保護原則，沒有理由取消18趴；發言意見分歧。
他表示，從參與座談會發言者的情緒，他可感受社會因不同職業別的制度設計，造成磨擦與猜忌，這股對立情緒，令人不安。 |
