社會關係失衡根在社會公正
“其實也不能怪我們對富人的印象不好，一些富人確實是做了許多為富不仁之事。”辛禾表示，一些富人的所作所為，讓人們覺得有錢就了不起，有錢就能夠解決所有問題，包括收買法律。說到底，被人詬病的社會關係，其背後凸顯的是社會公正問題。
為了考察不同群體之間社會關係的狀況，年度報告課題組設置了社會關係總體狀況和7類主要社會關係供受訪者進行評價。
除了上述人們評價最差的前三項社會關係，還包括“老板與員工的關係”、“本地人與外地人的關係”、“信教與不信教者的關係”、“漢族與其他民族的關係”。
年度報告披露的數據顯示，相比而言，對“本地人與外地人的關係”和“城裡人與農村人的關係”的評價，分別有32.5%和29.6%的受訪者給出了好評。
儘管部分社會關係較為緊張，但對總體社會關係的評價，有50.1%的受訪者表示比較滿意。
吳建平告訴法治周末記者：“我們對不同群體之間社會關係狀況的調查和分析，主要是用來評估社會管理績效。”
社會管理是社會發展的重要方面，其主要任務就是要協調社會關係、規範社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險和保持社會穩定。
社會管理績效評估是對社會管理在完成上述任務中達成的績效進行評估。
課題組主要從四個方面對社會管理績效進行評估，分別是基礎秩序的維護、公共物品的供給、社會關係的協調和公眾參與的促進。
吳建平表示，社會關係狀況是反映社會管理績效狀況的一個方面，社會關係協調與否，能夠在一定程度反映社會發展狀況的良好與否。
課題組認為，社會關係狀況主觀評價較差的現象，需要結合對社會管理其他方面的評估結果來解釋。
吳建平舉例說，調查發現，在基礎秩序維護上，儘管多數受訪者對政府應對社會風險感到滿意，但對社會的公平公正狀況有38.7%的人表示不滿意；而在公共物品供給上，在宏觀層面很多受訪者認為政府的政策主要是為百姓考慮，但在微觀上還是有34.3%的受訪者認為自己的個人生活缺乏保障。
吳建平表示，結合這樣的背景，才能理解在受訪者對貧富關係和幹群關係評價較差的背後，是因為社會不公的存在，仍然有不少百姓面臨著民生問題，以及利益表達、協調、維護和保障機制仍然不健全，加劇了社會關係的失衡。
社會關係失衡的結果之一就是容易出現群體性事件，對社會的穩定和發展造成衝擊。
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