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安徽“獎勵公務員下海” 既當官又掙錢引爭議

http://www.chinareviewnews.com   2013-07-11 09:46:07  


  中評社香港7月11日電/安徽省人力資源和社會保障廳日前出台《關於服務民營經濟發展的若干意見》,在資金扶持、人才支持、保障服務等多方面促進民營經濟發展。而文件引起較多關注的,則是其中提到允許公務員提前退休或辭職創業,事業單位工作人員亦可離崗創業。

  據人民網消息,《意見》共分為六大部分共計26條,在提供人才智力支持部分提到,對工作年限滿30年,或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務員,本人申請提前退休進行創業的,經任免機關批准,可以提前退休進行創業。對有創業項目,符合相關條件並依法辭去公職的公務員,所在機關應當予以批准,不得設置法律規章規定以外的附加條件。

  在針對事業單位人員方面,《意見》提到,提出離崗創業申請的人員,經單位審核同意、主管部門批准,報組織人事部門備案,可以在3年內保留其人事關係;高校、科研院所等事業單位科技人員攜帶科技創新成果創辦民營企業的,6年內保留其人事關係;其間要求返回原單位的,按原職級待遇安排工作。

  “對經組織批准辭去公職到民營企業創業的事業單位人員,一次性發給相當於本人3年基本工資的補償金;另按本人實際工齡計算,每1年工齡,加發本人1個月基本工資的補償金。事業單位工作人員離崗期間,工齡連續計算,檔案工資繼續調整;離崗期滿3個月內不辦理任何手續的工作人員,按自動離職處理。”安徽省人社廳相關負責人表示,“並不是誰都可以隨隨便便退休創業或者離崗創業,相關部門會對創業項目進行嚴格審核。”

  為推動民營經濟發展,安徽這項鼓勵公職人員“下海弄潮”的政策在網上引起熱議,有人認為可以讓更多有經濟頭腦的人才“人盡其用”,在經濟領域發光出彩;也有人認為這樣會導致不公平競爭,滋生腐敗。
 


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