不過隨著越來越多的人認識到，女性在很多工作上能和男性一樣出色，女性權益在全球也在日益得到改觀。從女性領導者層面來說，桑德伯格介紹，中國5%的大企業領導是女性，但是中小企業大概有20%的領導是女性。
但是女性領導者面臨的挑戰任然大於男性。桑德伯格曾經在一次非常正式演講中被當場打斷，對方甚至用手擋住她的嘴來讓她停下。
“我遇到的挑戰其實全球所有女性領導者都遇到過。”她說，“認識到我們都面臨困難，但是有勇氣去那樣做，去坐到桌子前面是很重要的。”
家庭和工作的平衡
對於女性來說，家庭和工作的平衡似乎是一個永恒的難題。桑德伯格認為，要解決這個問題，需要丈夫和妻子的共同努力。
桑德伯格坦言自己也會有感到非常疲憊的時候。她表示，全球範圍的女性負擔都比男性大許多。在美國，女性承擔的家務要比男性多30－40%，這個數字在中國可能是多2倍，而在韓國和日本則高達5倍。因此，丈夫應當承擔更多的家務。
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