“河北第一秘”可左右官員升遷
吳官正秘書收四扎筷子挨狠批；相比較，一些地方領導的秘書有恃無恐，成為“權力掮客”、“貪腐掮客”。
前述國家某部委領導秘書對新京報記者說，高層領導秘書的能量遠沒有外界所說的那麼大。“我們不可能代替領導做決定。比如有人來京拜訪領導，我們都是先匯報，見還是不見，都是領導自己決定。如果該見的沒見到，不該見的反被我們引見了，那麼就會給領導留下不好的印象，時間長了就是拿自己的仕途冒險”。
中紀委原書記吳官正退休後曾發表《閑來筆潭》一書。書中有吳官正愛人寫的一篇文章，透露了吳官正狠批秘書的一件小事。
吳官正在江西工作時，到筷子廠視察，臨走時，廠裡拿了四扎筷子（一扎十雙）給秘書，秘書實在推辭不了，把筷子放進包裡。不料被站在遠處的吳官正看見了，“你拿了什麼東西？趕快送回去。”秘書挨了一頓狠批。
對於秘書的操守，1986年的“規定”要求，“秘書工作人員協助領導同志處理問題，必須實事求是，公道正派。秘書工作人員不得違背組織原則插手人事問題。要維護領導機關之間和領導同志之間的團結，不得傳播、洩露領導同志討論工作過程中的各種意見和尚未正式作出決定的問題”。
但與國家高層領導對秘書的嚴格要求相比，一些地方領導的秘書不僅表現得有所依仗、有恃無恐，甚至成為“權力掮客”、“貪腐掮客”。
最典型的是“河北第一秘”李真。《半月談》曾撰文指出，李真可“分享”時任河北省委書記程維高的決策權，有能力左右河北省官員的升遷，甚至涉及省級幹部的升遷。有位老幹部揭露，李真在位時，讓誰當廳級幹部，寫個條子就能解決；讓誰當處長，打個電話就行。
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