反應
對於在前海試點探索對符合一定條件的港資企業參照內資企業管理，綜合開發研究院（中國深圳）港澳經濟社會研究中心主任張玉閣表示，本次並沒有用到“國民待遇”的直接表達，而用的是“參照內資企業管理”的提法，不管怎樣對港企仍是一個積極的信號。他認為，國內企業分為私營、混合所有制等企業，每一種類型都有自身的限制，不同行業也有准入門檻，那麼港企比照哪一類呢？這一個需要釐清。
張玉閣認為平等性將是未來發展的趨勢。
而港企方面對此希望盡快出台細則。利豐發展（中國）有限公司董事趙麗娟就指出，內地商事改革以後外資企業進入審批流程中，工商登記的要求簡單了，但在外資審批管理方面並未同步跟進，還需要繼續完善。因為根據C EPA規定香港企業應該享受一些政策優惠，但在實際操作中與外資企業待遇基本一致，這與一直宣傳加強合作、互補長短並不相符。如果前海能給予港資國民待遇，港企當然歡迎。
怡和集團中國有限公司華南區首席代表周肇森表示，港商在內地投資服務業，最希望得到的就是“國民待遇”，香港回歸已經十多年，但港資企業在內地仍被界定為“外資”，使企業的很多業務發展受到限制。
本次《方案》內，對於內容未有詳細講述。但前海管理局早前透露的消息指出，未來港資國民待遇包括對中國公民（還可包括國有出資人）所擁有權益比例（包括直接持有和間接控制）合計超過90%的前海港資企業，在進入外商投資非禁止類產業領域時，視同民營企業管理。對中國公民（還可包括國有出資人）直接和間接出資比例合計超過75%的前海港資創業投資企業，在投資境內註冊未滿3年的中小企業時，視同內資創業投資企業管理。
（來源：南方都市報） |
