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掃描二維碼訪問中評網移動版 清華教授:人社部“延遲退休”方案擬訂完畢 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-10-18 09:31:14


  中評社香港10月18日電/10月14日,人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業和社會保障工作成就時表示,經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。他同時透露,要到2017年才能正式推出延遲退休具體方案。

  “通過前期的磨合與討論,人社部的方案已經擬訂完畢,下一步就是走國務院審批、徵求意見、進一步討論等程序。”10月16日,清華大學公共管理學院教授楊燕綏接受《華夏時報》記者採訪時稱。

  漸進式延遲

  其實,同樣的口徑,同樣的推出時間表,在今年全國兩會的記者會上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公開場合明確回應延遲退休的問題。他當時稱,希望今年能夠把延遲退休方案制訂出來,2016年報經中央同意後向社會徵求意見,根據徵求意見的情況修改完善,2017年正式推出;不過,推出後至少5年以後才會實施。

  而這,也是多年來首次較為明確地提出漸進式延遲退休方案的時間表,如今的再次提及,無疑是在為明年的徵求意見做鋪墊。

  對於採取漸進式“小步慢走”的基調,早在2013年人社部對外徵求涉及方案時就已涉及。當時,來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個專家團隊參與制訂了多套改革備選方案;其中,受關注程度比較高的則屬清華大學和社科院提出的兩套方案。

  清華方案建議:從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金;從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。同時,艱苦崗位的男女職工可以提前10年領取養老金,也就是男女分別進行延遲領取,用15年的時間完成該項工作。
 


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