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掃描二維碼訪問中評網移動版 專家稱延遲退休從女幹部起步是最好選擇 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-12-03 15:10:04


  中評社北京12月3日電/昨日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在京舉行。報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

  建議到2045年男女65歲退休

  該報告指出,鑒於我國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低。建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

  綠皮書提出建議,職工養老保險的退休年齡改革方案可分兩步走。第一步:2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

  這一建議的提出有著相應的政策背景。今年11月發布的中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議就提出,要出台漸進式延遲退休年齡政策。

  人社部新聞發言人李忠也在11月20日公開表示,人力資源社會保障部正在按照中央要求,對漸進式延遲退休年齡問題進行深入研究。在制定延遲退休年齡方案過程中,會充分考慮社會各界的意見和看法,綜合平衡。
 


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