形成智庫發展合力
“面向25家首批國家高端智庫發布的幾百項課題中，任何一個都有好幾家智庫競爭，不再是一個課題委托一家智庫研究的模式。”多位學者談到了智庫間競爭的現狀。不同智庫如何在發展比較優勢的基礎上形成合力，是當前智庫建設面臨的重要課題。
“智庫產品生產要避免有形商品生產中出現的一些問題，要避免低端生產、盲目競爭、惡性競爭。”陳文玲表示，長期以來中國智庫發展與中國作為世界第二大經濟體、第一大貿易體的大國地位不相匹配。要在短時間內實現中國智庫的崛起，必須要通過協同創新的體制機制，形成合力，提高整體發生的能力，打造中國智庫的整體優勢。
在高國力看來，智庫之間並非要排斥競爭，而是要形成適度、有序的競爭。智庫之間要形成良性競爭，更要探索合作模式，要把互補的文章做足。例如，高校智庫有深厚的理論研究基礎、完備的學術梯隊，部委智庫則有地方調研的優勢，二者完全可以在各自的優勢領域展開合作。
中共中央黨校科研部副巡視員張學森也認為，智庫產品生產的成本與其他產品生產的成本不同，越是在相互交流、相互激蕩中，越可能產生最大的價值。只要在智力和智力之間創造平台，就會產生碰撞出更大的思想火花。他認為，當前應積極探索智庫之間的協同創新機制。智庫之間的協同創新有兩方面很重要，一是信息協同，需要在研究方向、研究興趣等方面分工協作；一是人才協同，人才的使用不要局限於本機構，要形成智力資源共享機制。
對智庫建設探索的腳步不停歇，中國特色新型智庫建設的道路將愈走越寬廣。正如王莉麗所言，中國特色新型智庫建設所帶來的創新收益，必將使中國的發展以知識為動力更具可持續性，從而成為全球創造力與創新的源泉。 |
