問：請問這次修訂是如何進一步體現黨管幹部原則的？
答：黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征和最大優勢。堅持黨管幹部原則，是黨的領導在幹部人事工作中的重要體現，是堅持和加強黨的全面領導、鞏固黨的執政地位、履行黨的執政使命的根本保證。黨的十八大以來，各地區各部門各單位充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，有效破解了一些地方和單位出現的唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問題，推動了幹部工作“正本清源、回歸本真”。黨的十九大鮮明提出，要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨中央權威和集中統一領導。這次條例修訂，認真貫徹黨的十九大精神，充分吸收近年來的經驗做法，著眼把黨管幹部原則貫穿幹部選拔任用全過程和各方面，進一步充實完善分析研判和動議環節，優化調整民主推薦程序，明確嚴格執行民主集中制的有關要求，使黨管幹部原則得到更好堅持，將黨的領導在幹部工作中的把關定向作用進一步凸顯出來。
問：請問這次修訂在突出政治標準方面提出了哪些要求？
答：中國共產黨是具有崇高政治理想、政治追求、政治品質和嚴明政治紀律的馬克思主義政黨，歷來把政治標準作為選人用人的首要標準。習近平總書記多次強調，要堅持好幹部標準，把政治標準放在第一位。這次條例修訂，進一步強化和明確了幹部選拔任用的政治標準和政治要求。比如，明確“選拔任用黨政領導幹部，必須把政治標準放在首位”；在基本條件中增加自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”等要求；增加“違反政治紀律和政治規矩的”不得列為考察對象的內容；在考察內容中增加“突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況”等。
問：請問這次修訂在落實從嚴要求方面作出了哪些規定？
答：全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨的建設的鮮明特征，也是鍛造堅強領導力量的必然要求。這次修訂條例，適應推進全面從嚴治黨向縱深發展需要，充分吸收和有效銜接有關制度成果，進一步把從嚴要求貫穿幹部選拔任用工作全過程。比如，強調黨委（黨組）及其組織（人事）部門“切實發揮把關作用”；增加“凡提四必”、黨委（黨組）書記和紀委書記（紀檢監察組組長）在考察對象廉潔自律結論性意見上“雙簽字”等要求；在“討論決定”部分專門明確了不得提交會議討論的八種情形；明確提出不准“由主要領導成員個人決定任免幹部”、不准在“主要領導成員即將達到任職年齡界限、退休年齡界限或者已經明確即將離任時，突擊提拔、調整幹部”等。
問：請問這次修訂在激勵幹部擔當作為方面提出了哪些要求？
答：正確的用人導向，是對幹部最直接、最有效的激勵，用好一個人就能激勵一大片。黨的十九大報告提出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。這次修訂條例，著眼調動和保護幹部隊伍積極性，增加了激勵幹部擔當作為的有關內容。比如，要求“大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部”“對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下”；在基本條件中增加“主動擔當作為”“有鬥爭精神和鬥爭本領”；提出“對符合有關規定給予容錯的幹部，應當客觀公正對待”等。
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